发表于 7月28 2020
随着婴儿潮一代的退休,美国劳动力每年都在下降。 然而,具有取代他们所需技能的工人却越来越少。 这导致了美国的技能短缺。
根据各种来源的报告,2020 年将面临技能短缺的十大职业是:
由于人口老龄化和人口寿命延长,医疗保健系统将难以跟上不断增加的患者涌入。 大多数地区将需要更多非医生的健康从业人员,他们可以识别和治疗患有急性和慢性疾病的患者。 将需要在研究生阶段接受过适当高等教育的注册护士。
机器操作员在最需要的制造技能清单中名列前茅,其次是技术人员、电工和工具制造商以及模具工人。 再加上技术在当今的维护组织中所扮演的角色,要找到能够在高科技世界中工作的维护人员是极其困难的。
最新数据预测,140,000 年至 2016 年间,该行业将新增 2026 个工作岗位,这意味着那些准备好在自动化和机器人等领域工作的人可以找到低失业率和高需求。
在充满活力的科技市场上,失业率低,职位空缺比求职者多。 实际上,最新数据表明,软件工程职位将在 24 年至 2016 年间增长 2026%,是所有职位增长率的三倍多。
据任仕达美国称,在这个新兴行业中,技术工人非常难找,短缺导致需要长时间等待填补空缺。
数字技能短缺现在正在阻碍业务转型。 而且这一差距正在扩大:光辉国际的研究预测,到2020年,全球技术、媒体和电信(TMT)行业将短缺超过1.1万技术工人,这将使美国工业损失约160,000万美元。
随着日常生活与技术的联系越来越紧密,并且对 IT 的依赖程度越来越高,我们越来越容易受到网络攻击。 到 2026 年,对这些专业人员的预计需求预计将达到 104,000 人左右。
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