澳大利亚十大技能短缺行业

澳大利亚政府发布了一份技术职业清单（SOL）。 内政部 (DHA) 根据各种职业的需求状况定期更新此信息。

SOL 进一步分为三类 - 中长期战略技能清单 (MLTSSL) 短期技能职业清单 (STSOL) 和区域职业清单 (ROL)。

然而，针对个别职业可能发出的意向书（EOI）或邀请的数量是有限制的。 上限被称为职业上限。 职业上限给出了该国最严重的技能短缺行业的一个公平概念，因为上限的数量越高，对该职业的需求就越大。

根据职业上限，在2019-20计划年度的职业组上，2020年澳大利亚需求的职业可以说是以下几类——

 以下是十大热门职业的更多详细信息：

1. 护士和医务人员

最近，医疗保健行业经历了五年来最高的增长和改善，预计这种情况将持续到 2022 年。注册护士、老年和老年助理、个人护理人员、接待员和护理帮助是最需要的职业在这个领域。

2. 软件程序员

目前，科技行业对具有各种技能的软件开发人员的需求日益增长且至关重要，例如接受过用户界面、Web 和后端设计培训的软件开发人员、前端和全栈开发人员。

3. 建筑工人

建筑行业尤其需要技术人员和商业工人，例如电工、木匠、细木工和管道工。 对非熟练劳动力也有需求。

4. 教师

对教师的需求，尤其是在该国更多地区的中学中。

5. 管理专业人士

许多白领管理和技术职位的需求越来越大。 包括市场营销、广告和会计专业人士。

澳大利亚需要汽车机械师，汽车电工、自动变速器机械师、汽车空调机械师等专业领域有很好的机会。

7. 熟练工种

需要金属机械师、钣金工人、焊工、钳工和金属制造商等技术行业。

8. 农夫

澳大利亚有一个临时农场工人市场，可以协助完成作物采摘等日常任务，并为更多高素质的农场工人提供许多激励措施。

9. 采矿工人

在采矿业，对地质学家、采矿工程师、钻探和爆破操作员、锅炉制造商和自卸卡车操作员的需求也很大。

10. 工程师

对包括机械、工业、电子、运输和电气工程师在内的熟练和合格的工程师有巨大的需求。