加拿大十大技能短缺行业

加拿大在包括熟练和半熟练部门在内的各个部门都面临着技能短缺。 当地人才匮乏和劳动力老龄化共同造成劳动力短缺。 技能短缺造成了对具有所需技能的移民的需求。

 

因此，加拿大政府提高了移民目标，并计划到 1 年引进 2022 万移民。这是为了解决该国各个部门面临的劳动力短缺问题。 根据该计划，加拿大计划在 341,000 年邀请 2020 名技术工人。因此，如果您属于任何一个需求的职业，那么您就有很好的机会找到工作和 移民加拿大.

 

以下是2020年加拿大需求量排名前十的职业：

1.软件工程师- 对软件开发人员的需求非常高。 加拿大的雇主正在寻找具有丰富工作经验的候选人。 该专业的年薪范围将在 92,450 至 157,165 加元之间。

 

2.航空航天工程师- 加拿大有很多航空航天工程师的职位空缺，特别是在魁北克、新斯科舍、不列颠哥伦比亚和安大略（多伦多）这四大城市。 该专业的年薪范围将在 89,700 至 52,490 加元之间。

 

3. 注册护士—— 随着人口老龄化，对护士的需求也在增加。 注册护士可以担任协调员或主管、初级保健医生、牙科护士、执业护士或护士助理。 他们每年可以赚取 76,342 到 129,781 加元之间的任何收入。

 

4. 职业或理疗助理-人口老龄化也增加了对这个职业的需求。 该专业的年薪范围将在 70,000 到 90,000 加元之间。

 

5.企业管理顾问- 随着越来越多的本地工人退休或转行，对企业管理顾问的需求也在增长。 他们每年的收入在 77、875 到 132,388 加元之间。

 

6. 大专或职业导师——由于目前加拿大许多省和地区有数千个职位空缺，而且缺乏教育工作者来填补这些职位空缺，教师已被添加到该国的高需求职业名单中。 除此之外，那些目前正在教书的人已经接近退休年龄。 年薪从 47,736 到 75,408 加元不等。

 

7. 销售助理—— 加拿大的企业需要熟练和经验丰富的销售人员来销售他们的产品。 该职位的年薪在 52,000 到 62,000 加元之间。

 

8.司机- 从长途卡车司机到叉车司机，加拿大需要所有类型的商业司机。 拥有适当执照的人可以轻松找到工作。 年薪从 44,850 到 75,770 加元不等。

 

9.工业电工- 由于缺乏合格的本地人才，工业电工需求量很大，尤其是在加拿大各省。 这个职业的年薪在 49、334 到 81,491 加元之间。

 

10.焊工- 焊工是目前加拿大最紧缺的技能行业。 这也是薪酬最高的工作之一。 年薪为 40,938 至 69,595 加元。