英国企业努力填补职位空缺

英国企业正在努力填补职位空缺，该国的工业园、商业园区和建筑项目面临着巨大的危机。 政治正在被英国脱欧所主导，并且实际上正在转移英国政府对其他所有问题的精力。 与此同时，英国企业发现填补职位空缺和找到增长所需的人员很困难。

据《卫报》报道，某些行业的劳动力短缺已经达到严重程度。 这是由于多种因素造成的，其中包括英国国民的就业水平达到创纪录水平。 由于2016年英镑贬值导致移民大幅减少以及某些领域专业人士完全缺席，情况进一步恶化。

英国商会的调查显示，近3/4的公司面临招聘困难时期。 它补充说，这是过去 25 年来保持的最高级别帖子记录。

现在需要的是解决这一紧迫而尖锐的问题的切实可行的办法。 劳动力市场各级职位空缺仍未填补。 这不仅损害了企业主及其增长，也损害了英国的供应链和经济。

英国的几家公司表示，他们正在长期投资于员工的发展和培训。 但这需要很多年才能产生所需的影响，对于高技能的愤怒来说更是如此。 劳动力和技能供应短缺是英国企业根本无法承受的。

毫无疑问，英国企业需要不断接纳来自欧盟和欧盟以外的工人，以满足技能和工人的短缺。

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