发表于 二月12 2018
英国零售业要求在脱欧后时期放宽基于积分的迁移制度。 英国零售商协会已向移民咨询委员会提交的英国政府移民审查报告提交。 据称,与现有的基于积分的系统相比,新系统对于非欧盟工人来说必须简单、快速且便宜。
新的移民制度还必须允许员工出于商务目的旅行,而无需签证或工作许可。 据 City AM 报道,英国零售业的这些要求已由 BRC 提交。
BRC 表示,英国脱欧是塑造新的可持续移民体系的机会。 这必须认识到零售业的转型场景。 它补充说,它还必须得到人民的信任。
英国零售商协会表示,必须充分利用脱欧的机会。 移民制度必须响应该行业不同技能水平的劳动力需求。 BRC 补充说,它还必须与业界合作,为当地劳动力市场提供未来技能。
政府必须建立避免复杂程序的移民制度。 它必须允许英国零售业快速雇用移民工人。 BRC 补充说,企业产生的成本也必须降至最低。
BRC 表示,由于就业成本以及现成工人的可用性,很难从美国当地市场招聘员工。 该贸易机构补充称,英国失业率为 4.3%。 由于国家生活工资的提高,就业成本不断增加。 这也是由于养老金缴款和学徒税支出增加所致。
技术成本也在下降。 但需要高技能的工人将会扮演更多的角色。
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英国移民新闻
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