总部位于美国的 IT 人力资源公司因违反 H-300,000B 签证薪金而被罚款 1 万美元

人民科技集团公司 因违反 H-300,000B 签证工资而被罚款 1 美元。 它是一个 总部位于雷德蒙德的美国人力资源公司，在海得拉巴和班加罗尔设有办事处. 该公司还因违反美国劳动法被要求支付 45,000 美元。 该公司向其 12 名 H-1B 员工支付了低得多的薪水。

正如经济时报引述的那样，调查揭露了该公司违反 H-1B 签证工资的行为。 它是由 劳动工资和工时司 在美国。 调查结果得出结论，该公司违反了与 H-1B 签证计划有关的劳动法。

劳工工资和工时部门表示，该公司支付的海外工人工资远远低于要求的工资。 它已被要求向其持有 H-309B 签证的 914 名海外工人支付 12、1 美元。

H-1B 签证允许美国公司雇佣海外工人从事需要专业知识的专业工作——技术或理论。 这是一个签证下 非移民 类别。

调查详细说明该公司向H-1B支付了入门级工资 计算机程序员和计算机分析师。 这些执行了更有经验的工人的工作。 劳工部表示，他们也应该获得更高的薪水。

该公司在不为这些工人提供工作时也没有向他们支付工资。 该部门表示，这也违反了劳动法。 它还保留了一份故意违规者的名单。 他们中的大多数是印裔美国人或他们拥有的公司。

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