由于税收和签证规范的转变，美国巨头 IBM 在美国的招聘人数超过了印度

十多年来，IBM 的招聘更多地集中在印度，并大幅削减了美国的工作岗位。 这样做是为了与其他印度 IT 公司竞争。 但现在似乎有一个明显的转变，蓝色巨人改变了它的“招聘轨道”！ 由于奥巴马的新社会和税收规范以及美国工作签证限制的变化，该公司增加了在美国的招聘。

IBM 在其网站上列出了更多在美国的职位（其中 2150 个），而该公司在印度的职位为 700 个，中国为 650 个。其网站上公布的入门级职位显示，其中 40% 以上是为美国公民保留的.

美国移民法案旨在有选择地对印度 IT 和在印度设有分支机构的美国企业实施签证限制。 2013 年美国边境安全、经济机会和移民现代化法案尚未颁布，但该法案的影响似乎早在该法案之前。 大幅裁员、裁员和移交粉红单已经接管了该国的许多跨国公司。

商业和工业部长尼尔马拉·西塔拉曼表示，“这些限制，包括语言限制，对印度公司在不流离失所和工资水平分类等重要问题上产生了负面影响。” 这不仅具有歧视性，而且还为印度IT企业创造了不平等的竞争环境。 来源：  经济日报