美国移民部帮助雇佣外国技术工人

美国国土安全部 (DHS) 正在尝试一项新计划，以预先批准反复雇用技术外国移民的雇主。 类似于通过机场安检增加常旅客安全检查的办公室预检查系统，其目标是避免浪费时间并提高工作效率。 根据目前的计划，雇主在需要获得签证来雇用技术外国移民时，应提供有关其公司结构和财务状况的合法信息。 管理该计划的美国移民和公民服务局（USICS）似乎罕见地承认了额外申请。 该计划在美国尚属首例，允许雇主提交一次详细信息，该信息将由该机构保存。 公司必须证明为什么他们每次都必须雇用熟练的外国移民，并提供有关职位描述的详细信息。 然而，他们不必从头开始处理每个单独的应用程序，从而节省时间和精力。 无论工人的原籍国如何，该政策也适用于外国公司。 雇主无需再支付任何参与已知雇主计划的费用。 试点计划预计持续长达一年； 国土安全部和国务院还为参与公司提供了渐进式反馈选项。 美国移民局官员可以审查并预先确定未来的公司是否满足必要的要求，如果满足要求，美国移民局就会批准雇主的预先确定请求。 该计划由美国移民局、国土安全部政策办公室、美国海关和边境保护局 (CBP) 以及美国国务院 (DOS) 共同管理。 该试点计划将允许最多九家公司注册。 目前已有1家企业签约； 它们是：花旗集团、安永会计师事务所、Kiewit Corporation、舍弗勒集团美国公司和西门子公司。 欲了解更多美国H-1B技术临时移民新闻和更新， 订阅 请访问我们的时事通讯 y-axis.com。 原始来源：QZ