发表于 11月07 2017
南非工作签证有四类:一般工作签证、ICT - 公司内部调动签证、公司签证和关键技能签证。 跨国公司通常使用 ICT 签证在全球范围内调动人员。 公司签证用于为基础设施和低技能移民劳动力的大型项目导入专业技能。 具有特定技能的海外移民可以通过关键技能签证到达南非,无论工作机会如何。
南非工作签证类别之一的规则一般工作签证已更新。 该签证的申请人现在必须获得劳工部的证明。 它必须说明工资和福利与南非国民的工资和福利相当。
南非普通工作签证:
人们普遍认为这种签证仍然存在。 然而,这个签证的过程变得更加繁琐。 申请此签证的时间也增加了。 新规则要求 SAQA 对每个申请人的资格进行评估。
还需要劳工部的证明。 它确认申请人的雇主无法为该工作找到当地居民。 必须提供适当寻找南非公民或永久居民身份的证据。 这些证书在过去大约需要 6 个月。
签证申请人的工资和资格也被考虑在内。 还要核实雇佣合同是否符合南非的劳动法。 正如南非移民局所引用的那样,这种签证的积极方面是不再需要支付遣返押金。
南非关键技能工作签证:
特殊技能工作许可证和配额工作许可证已被关键技能工作签证所取代。 它基于一般工作签证所需的类似文件。 此外,还需要相关专业机构对申请人的技能进行确认。 还必须提供向此类机构申请注册证书的证明。
遣返费不再需要支付。 关键技能工作签证的有效期为 5 年。 它也可以很容易地扩展。 根据早期的特殊技能许可证,它也不受雇主约束。
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标签:
南非
工作签证
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