在欧洲工作的优势

如果您正在考虑寻找一个 在欧洲的海外工作 并在这里发展事业，您走在正确的道路上，因为在欧洲工作有很多充分的理由。

 

根据经合组织的美好生活指数，欧洲排名靠前。 非洲大陆在预期寿命、水和空气质量、就业机会和教育质量方面名列前茅。 这些都是在这里工作的正当理由。

 

工作机会：

软件行业、工程和医疗保健行业有很多有前途的职业机会。 欧洲正在将其行业数字化，这意味着对软件专业人员的需求将会增加。 但问题是软件专业人员短缺，公司正在从外部寻找人才来填补这些职位。

 

欧盟的组织计划今年雇用更多的 IT 工程师。 Robert Half 表示，该领域的顶级职位将是 .NET 开发人员、IT 项目经理、IT 运营经理。 工资预计将是其他行业的五倍。

 

欧洲最强大的数字经济体是丹麦、芬兰、瑞典、英国和荷兰。 这些国家是 Skype、Spotify、Soundcloud 等软件巨头的所在地。

 

根据丹麦日报哥本哈根的报道，到 10,000 年，重要的技术中心哥本哈根将有超过 2025 名软件工程师和 IT 专家的职位空缺。荷兰也将面临类似情况。

 

数字化意味着数据科学家有更好的工作机会。 欧盟委员会表示，到 700 年，欧洲将需要超过 2020 亿数据科学家，其中大部分机会将在德国和法国。 数据科学家的平均工资预计在 50,000 欧元左右。

 

将需要医护人员来照顾欧洲的老龄化人口。 职业治疗师和老年护理人员可以在这里找到工作。

 

在欧洲工作 提供以下好处：

更好的工作与生活平衡：

欧洲国家提供了一个更好地平衡工作与生活的机会，平均每年有四个星期的带薪假期，其中不包括公共假期。 每天的工作时间是合理的，并允许工作以外的活动。

事实上，丹麦在经合组织国家中的工作与生活平衡方面名列前茅。 工作与生活平衡排名前五的国家属于欧洲：

1. 丹麦
2. 西班牙
3. 荷兰
4. 比利时
5. 挪威

一些欧盟国家对公共假期也很慷慨。 这样可以更好地平衡工作与生活。 除此之外，欧洲公司还提供病假、产假和陪产假。

 

失业救济金：

欧洲国家提供多种失业救济金。 在丹麦，超过 104% 的工人的工资最长为 90 周，比利时还为前 65 周提供 13% 的福利。

 

社会保障计划：

大多数欧洲国家都有社会保障计划，但它们的应用方式因国家而异。 法国、丹麦和西班牙拥有欧洲最慷慨的社会保障计划。

 

 下表对五个受欢迎的国家/地区的好处进行了快速比较：

国家名称	一周的总工作时间	平均月薪	假期津贴	国家法定节假日数
UK	37	£2,208	为期28天	8
丹麦	32	£4789	为期25天	10
希腊	42	£1286	为期20天	12
法国总部办公室	39	£2729	为期25天	11
西班牙	37	£2049	为期22天	10

 

如果您决定 在欧洲工作.

 

欧洲是一些世界上最大的公司的所在地，也是快速发展领域的创新公司的所在地。 对员工的好处使其成为一个有吸引力的职业目的地。

 

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