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发表于 3月26 2020

让澳大利亚雇主担保您在澳大利亚工作的签证

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By  编者
更新 二月23 2024

澳大利亚为希望通过找工作移居该国的移民提供了大量的工作机会。

 

那些来这里的人 工作签证 享有与当地员工相同的基本员工权利和工作场所保护规则。 除此之外,澳大利亚提供高标准的生活和有竞争力的薪水。 在这里工作的人享受免费医疗保健和其他社会福利等社会福利。

 

澳大利亚为来澳大利亚工作的移民提供了许多工作签证选择。

 

雇主提名计划(子类 186)允许澳大利亚雇主赞助具有在该国工作所需技能的海外工人。

 

签证程序:

签证过程包括两个步骤:

步骤1: 由经批准的澳大利亚雇主提名

 

第一步: 签证申请必须由合格的海外工作人员提出。

签证申请人可以在澳大利亚境内或境外 申请此签证.

 

签证流:

186签证 有三个流:

  • 直接输入流
  • 劳动协议流
  • 临时居住过渡 (TRT) 类别

在直接入境类别下,如果申请人由澳大利亚雇主提名,但必须在提名后六个月内申请签证,则他们有资格获得此签证。

 

186子类签证的资格条件:

对于提名签证的雇主:

  • 拥有活跃和合法的业务
  • 必须满足相关的培训要求
  • 不应该有对公司不利的信息
  • 必须证明确实需要该职位的员工
  • 必须准备好按照市场价格支付工资
     

签证提名的工作职位必须是:

  • 真实的立场
  • 自签证获批之日起至少两年的全职职位
  • 综合技术职业清单(CSOL)中的一个职位
  • 与提供给澳大利亚公民的就业条款和条件相比,就业条款和条件不逊色
     

申请此签证的个人必须:

  • 低于45年
  • 有足够的英语技能
  • 完成相关评估机构对其提名职业的技能评估,该评估不到三年
  • 有至少三年的工作经验
  • 如果申请人希望工作的州或领地有要求,则必须持有执照或注册,或者是专业机构的成员
  • 满足所需的健康和品格要求
     

雇员提名计划(186 类)签证是 永久居留签证. 使用此签证,您可以:

  • 在澳大利亚工作和学习不受限制
  • 无限期留在澳大利亚
  • 订阅澳大利亚的全民医疗保健计划
  • 申请澳大利亚公民
  • 担保符合条件的亲属获得临时或永久签证
     

Subclass186签证下的义务:

 签证持有人及其家人必须遵守所有澳大利亚法律,并应准备好为其提名雇主工作至少两年。 如果他们在澳大利亚境外获得签证,如果他们在澳大利亚境内获得签证,则必须在入境后六个月内准备好开始工作。
 

 但是,如果申请人获得了直接入境签证,他可以在澳大利亚永久生活和工作。 家庭成员可以包括在申请中。 如果申请人获得积极的技能评估并具有三年的资格后工作经验,他可以立即申请签证。
 

雇员提名计划(186 类)签证 旨在帮助澳大利亚雇主从国外招聘高技能人才。 如果您具有所需的资格和经验,您可以获得此签证。

标签:

澳大利亚186类签证

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