发表于 可能12 2017
天普大学日本校区 (图杰) 有来自近60个国家的学生在此学习。 此外,外籍人士占 TUJ 学生人数的 60%,其中大部分来自美国和欧洲。
另一方面,毕业后想在日本找到工作的外国学生每年都在增加。 然而,问题在于,公司要求他们精通日语,这阻碍了他们这样做。 2016年的“日本振兴战略”宣布,将在日本提高外国毕业生的就业水平 50 percent by 2020,高于现有的 30%。 为了紧急实现这一目标,需要鼓励日本雇主。
为了解决这个问题,TUJ 正在通过职业发展办公室启动三项措施。 它们是:上智大学 - 天普大学日本联合招聘会完全以英语举行,在展位上展示招聘人员和信息会议,TUJ 的一个新项目,以培养日本工作面试技能(日本新兵训练营)和长期实习获得有价值的 日本工作 经验。
在“日本新兵训练营”计划中,日本主要顾问兼助理教授长田凉子被冲绳条纹引用说,这将帮助学生掌握日语表达,特别是面对面试。 Osada说,他们的目标是增加能够参加并成功通过考试的外国学生人数。 40-分钟 用日语面试并获得工作机会。
泽健太郎, 职业发展 办公室经理表示,日本大学职业支持的真正价值在于长期实习等项目,其目的是满足外国学生的不同需求。
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