H1B不确定性使许多科技公司转向加拿大

面对 H1B 签证计划的不确定性，许多科技公司现在正转向加拿大。 美国公民及移民服务局的处理延误正在增加。 科技公司声称，在加拿大开设办事处并输入那里的工人会更有效。

 

美国移民律师协会主席 Marketa Lindt 于 XNUMX 月在美国众议院发表讲话。 在谈到美国公民及移民服务局的延误时，她说熟练的专业人士现在正在选择美国以外的目的地. 希望避免处理延迟和判断不一致的有才华的专业人士现在正在离开美国。

 

Envoy Global 今年早些时候进行了一项研究。 该研究表明，80% 的雇主预计他们的外国员工人数今年将保持不变或增加。 95% 的雇主认为采购 外国技术工人 对他们的业务很重要。

 

根据 Envoy Global 的研究，65% 的雇主认为加拿大的移民政策比美国更有利. 38% 的雇主正在积极考虑进军加拿大。 根据 Dice 的数据，21% 的雇主已经在加拿大设有办事处。

 

对于总部位于旧金山、西雅图和纽约的科技公司来说，一个有用的因素是加拿大距离加拿大只有很短的飞机车程。

 

特朗普政府。 已采取更严格的措施 H1B签证计划 和 H4 EAD。 加拿大的快速签证处理与美国形成鲜明对比。

 

USCIS 增加了 RFE（请求证据）的数量，尤其是来自外包公司的数量。 美国公民及移民服务局一直在询问有关工作类型、涉及的项目和供应商协议的信息。 H1B拒绝的数量也有所增加。

 

XNUMX 月，唐纳德·特朗普总统提出了一项移民改革计划，该计划将使 美国移民局 系统更加“择优”。 因此，美国将选择具有非凡才能、从事专业工作并具有无可挑剔的学术记录的候选人。 这项改革将显着影响美国科技公司雇用外国候选人的方式。

 

目前，美国根据就业和技能选择12%的移民。 66% 的移民是根据他们的家庭关系选择的，21% 的移民是基于人道主义和其他理由的。

 

特朗普的新改革计划将统计数据更改为根据技能和就业选择移民的 57%。 33% 的移民将基于家庭关系被选中，而 10% 的移民基于人道主义或其他原因。

 

与此同时，加拿大正在通过吸引更多的技术专业人士到该国来充分利用 USCIS 的延误。

 

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