如何申请德国工作签证？

德国拥有快速增长的经济，在各个领域提供一系列就业机会，并提供有竞争力的薪酬。 这使其成为海外求职者的一个有吸引力的选择。

 

 另一方面，该国正在寻找各行各业的技术工人，并为希望在这里工作的人提供有竞争力的薪水。

 

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非欧盟国家的公民来这里工作有多种签证选择。

 

工作签证

在您来德国工作之前，您必须申请工作和居留许可。 为此，您必须有来自德国雇主的工作机会。 你可以 申请你的工作和居留许可 在您所在国家/地区的德国大使馆或领事馆。

 

应用程序必须包括以下内容：

• 德国公司的工作邀请函
• 有效护照
• 就业许可证附件
• 学历证明
• 工作经验证明
• 联邦就业局的批准函

如果您打算将您的家人带到德国，则适用以下条件：

• 您的孩子必须在 18 岁以下
• 您的收入必须足以支持您和您的家人
• 您必须能够为家人提供住房

获得德国工作许可的要求

德国当局对您资格的认可： 当您在德国申请工作时，您不仅必须提交您的专业证明

 

和教育资格，但也得到德国当局对您的专业技能的认可。 这是医生、护士和教师等受监管职业所必需的。 德国政府有一个门户网站，您可以在其中获得专业资格的认可。

 

德语知识： 一定程度的德语熟练程度将使您比其他没有知识的求职者更具优势。 如果您具有适当的教育资格、工作经验并具备基本的德语知识（B2 或 C1 级别），那么您在这里找到工作的前景很好。 但对于研发等专业工作，不需要德语知识。

 

欧盟蓝卡

如果您拥有认可大学的研究生或本科学位，并且正在移居该国从事支付规定年薪的工作，则您有资格获得欧盟蓝卡。

 

如果您毕业于德国大学，或者是数学、IT、生命科学或工程领域的高素质学生，或者是医学专业人士，您可以获得欧盟蓝卡。 您的工资需要与德国工人持平。

 

工作许可和欧盟蓝卡的区别 薪资要求： 工作许可没有具体的工资要求，但对于欧盟蓝卡，您的工作总工资必须超过 55,200 欧元，即提供的工资必须是当地公民正常工资的 1.5 倍。

学历： 虽然最低资格是工作许可的学士学位，但需要更高的资格才能获得欧盟蓝卡的资格。

换工作许可： 虽然您可以在持有欧盟蓝卡 2 年后更换工作，但您必须在获得工作许可的同一家公司工作，直到其有效期。

永久居留申请： 虽然您可以在工作许可居住五年后申请永久居留权，但您可以在 21 至 33 个月后申请欧盟蓝卡的 PR 签证。

许可期限： 工作许可证最初将签发一年，并应在欧盟蓝卡有效期为三年的情况下延长。

 

自雇签证

如果您正在该国寻找自营职业机会，那么您需要申请居留许可并获得创业许可。 如果您出于商业目的临时来德国，则需要此签证。

 

在批准你的签证之前，当局会检查你的商业想法的可行性，审查你的商业计划和你以前的商业经验。

 

他们将检查您是否有资金开展业务，以及您的业务是否有潜力满足德国的经济或地区需求。 您的业​​务应该对德国经济有利。

 

求职签证

引入求职者签证是为了解决多个领域的技能短缺问题。 持有此签证，您可以在德国逗留六个月并寻找工作。

 

求职者签证的资格要求

• 在与您的学习领域相关的工作中至少五年的工作经验
• 证明您受过 15 年正规教育
• 证明您有足够的资金在德国逗留六个月
• 证明您在该国逗留的六个月内有住宿的证明

求职者签证的优势

求职者签证为您提供前往德国的独特机会，并为您提供六个月的时间在该国找到工作。 如果你在这六个月内找到工作，很好，你可以把签证改成工作许可。 但是，如果您在六个月内没有找到工作，您将不得不离开该国。

 

但是，如果您确实在六个月内找到工作，您必须首先申请工作许可签证才能开始在德国工作。 您可以在德国期间通过将求职者签证转换为工作许可签证来执行此操作，或者返回您的祖国并根据录取通知书申请工作许可。

 

工作许可的语言要求

好消息是， 雅思考试 不需要获得德国工作签证的资格。

 

但是，英语语言要求可能会根据您申请的工作类型而有所不同。 例如，如果工作需要到其他国家旅行，则需要一定的英语水平。

 

但是，德语的基本知识将提高您在这里找到工作的前景。

 

工作签证选择

如果您已经在德国有工作机会并且是研究生或研究生，那么您可以在移居该国之前申请欧盟蓝卡。 但在德国获得工作签证的最简单方法是申请求职者签证。

 

申请求职者签证

 

申请德国求职者签证的步骤

第 1 步：收集所有必需的文件- 您必须提交 所需文件清单 连同您的应用程序。

 

第 2 步：从大使馆获得预约-在您打算申请签证的日期前一个月从大使馆预约。

 

第 3 步：提交在线申请- 填写在线申请表并提交所需文件。

 

第四步：参加签证面谈—— 在指定时间到大使馆或领事馆参加签证面谈。

 

第五步：支付签证费用。

 

第6步：等待签证处理– 您的签证申请将由签证官或德国总部审查。 在您知道申请结果之前，等待时间可能是一到两个月。

 

德国求职签证的特点

1. 您不需要德国公司的工作机会来申请此签证
2. 签证有效期为六个月。
3. 如果您能在这六个月内在德国找到工作，您可以将签证改为工作许可。
4. 如果您在这六个月内找不到工作，您必须离开德国。

德国于 2020 年 XNUMX 月实施了新的移民法，这些是其对求职者签证的一些影响：

不需要正规教育： 随着这一变化，具有职业或专业资格的非毕业生只要能够说中级德语，就可以在德国找到工作。

 

德语要求： 这里的政府已经意识到，对于外国工人来说，至少具有中等水平的德语知识是很重要的。

 

这是因为德国雇主正在考虑雇用会说德语的人，因为与使用英语的大型跨国公司不同，德国当地企业以德语开展业务。

 

德国的技能要求是迎合当地市场的技术和职业领域。 如果外国求职者想在这些行业就业，他们需要掌握中级德语才能成功。

 

保持资格要求和最新的移民规则，不懂德语的 JSV 申请人不太可能成功。 不是毕业生但正在寻找职业工作的申请人仍然需要具备成功的资格和经验。

 

除此之外，JSV 申请人应该有足够的资金来维持他们在该国逗留六个月，并且不能立即带上他们的家人。