由于工人稀缺，日本将挖掘AP人才

日本期待挖掘 来自印度安得拉邦的人才 因为 劳动力稀缺和老龄化社会. 它正在求助于印度来缓解迫在眉睫的危机。

日本三大IT企业 在维沙卡帕特南举行了招聘活动，以选择在日本工作的候选人。 大约 300 名学生从安得拉邦沿海领先的大学和工程学院中脱颖而出。 他们参加了在 GITAM 被认为是大学 4 月 5 日和 XNUMX 日。

日本企业包括 En-Japan Inc、Denso 和 AI Tokyo Lab & Co. 职位可在 UI/UX 开发人员、软件开发和人工智能工程. 据《印度时报》报道，提供的薪水每年从 12 卢比到 15 万卢比不等。

全球资产社区 是日本顶级的房地产咨询公司。 它应该以观察员的身份参加，以了解学生的未来职业规划。 该公司还看到学生们表现出所需的热情，并进行了采访。

英日本公司 Koji Murata 的 New Era 首席执行官 说日本超老龄化，印度发展迅速。 因此，两国可以互补，村田浩司说。

CEO 表示，我们从 2017 年开始一直在招聘印度人。大多数在印度的海外求职者都想移民美国。 他补充说，这种情况现在正在逐渐改变。

村田说，印度的学生可能知道日本的一些方面。 但他们不了解日本的公司或那里的技术进步，首席执行官补充说。

我们想告诉印度学生 日本有几家有趣的公司 村田说。 他补充说，由于超老龄化社会，日本的企业正在遭受苦难。

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