德国 2021 年的就业前景

在冠状病毒大流行之前，据预测，2021 年及以后德国的就业机会将是新创造的就业机会以及需要替换因退休而离开或转向其他工作的人的混合。 事实上，人口老龄化是德国技能短缺的主要原因。

 

观看： 德国 2022 年就业展望。

 

医疗专业人士

据预测，德国将在未来几年出现医疗专业人员短缺的情况。 拥有外国医学学位的个人可以移居该国并获得在这里行医的执照。 来自欧盟和非欧盟国家的申请人都可以获得在德国执业的许可证。 但他们的学位必须与德国的医学资格相当。

 

工程专业

预计以下工程领域会有大量职位空缺。 在以下任何工程领域拥有大学学位的人都会有很好的职业机会：

• 结构工程
• 计算机科学工程
• 机械工业
• 电气工程
• 汽车工程
• 通信

MINT 的工作机会 - 数学、信息技术、自然科学和技术

拥有数学、信息技术、自然科学和技术 (MINT) 学位的个人将有很好的工作机会。

 

非专业领域的工作

据预测，德国还将有不需要专业资格的工作机会，如护理、工业机械和零售业。

 

冠状病毒大流行后的工作前景

然而，随着冠状病毒大流行的爆发，前景发生了变化。

 

德国雇主预计今年第三季度招聘将放缓。 预计建筑、金融和商业服务等服务行业的招聘前景广阔。 预计餐饮和酒店行业将放缓。

 

德国政府正在尽最大努力减少大流行对劳动力市场的影响。 措施如 库尔扎贝特， 维持雇主和雇员之间关系的短期工作计划，以便雇员能够在业务恢复后做出贡献。

 

这种短期工作计划使员工在业务低迷时减少工作时间。 公司支付工作时间，政府支付不工作时间工资的 60% 到 67%。

 

对于因缺乏熟练劳动力而苦苦挣扎的德国公司来说，这是有道理的，因为雇主不会冒失去他们培训过的员工的风险。 此类计划有助于恢复由当前大流行等因素引起的短期经济衰退。

 

受疫情影响的德国公司及其员工欢迎这种政府支持。 这也表明政府对劳动力的支持，可以成为在德国工作的积极因素。

 

以下是德国顶级行业的薪资详情

行业领域	平均每月  薪水
信息技术	3,830 EUR
银行业	4,140 EUR
通信	3,360 EUR
人力资源	3,600 EUR
工程师	3,220 EUR
市场营销、广告、公关	4,270 EUR
建筑、房地产	2,240 EUR

 

 2021年工作展望

顺应趋势，随着婴儿潮一代将于 2024 年退休，对外国人才的需求将进一步增加。医疗保健行业也将出现大量职位空缺，尤其是护士。 技术行业和服务行业以及仓储和物流行业将需要初级职位。