发表于 6月23 2020
加拿大 2020 年的就业前景表明制造业、食品、零售、建筑、教育、仓储和运输行业的就业机会。 有 就业机会 在 STEM 相关领域和医疗保健领域也是如此。
以下职业领域预计在未来六年内将在加拿大提供约 15,000 个职位空缺。
卫生保健: 预计未来六年医疗保健行业的就业机会将增加。 老年人口数量的增加和人口中慢性病数量的增加导致对医护人员的需求增加。 医生、护士和重症监护人员供不应求。
将会有对医生、医疗保健经理、注册护士、医疗技术人员和心脏技术人员的需求。
商业和金融: 金融分析师、财务管理人员、金融、信贷和投资管理人员是该领域的热门职位。 预计未来六年将出现对金融分析师的巨大需求。
工程部门: 工程工作将在土木、机械、电气、工业和制造业中提供。
科技板块: IT 行业目前是加拿大增长最快的行业。 信息和通信技术专业人士的平均工资有望比全国平均水平高出 49%。
软件工程师、计算机程序员、平面设计师等都是该领域的热门职位。
法律部门: 法律领域提供了越来越多的工作机会。 但是,想要在加拿大执业的其他国家的人必须获得所需的认证。 他们将需要通过国家认证委员会的重新认证程序。 该委员会将评估其法律资格。
社区和社会服务部门: 许多加拿大公民需要社会援助。 这意味着将需要社会关怀和志愿人员。 如果您具备所需的资格,您可以选择在这些领域从事充实的职业。
由于加拿大是一个大国,因此各省和地区的就业率和工资率可能会有所不同。 然而,大多数移民更愿意通过寻找合适的工作机会来定居在温哥华和多伦多等大城市。
COVID-19 之后的工作前景
预计冠状病毒大流行将对包括加拿大在内的受影响国家的经济产生负面影响。 然而,经济学家的共识是,一旦疫情强度减弱,加拿大和全球经济将相对较快复苏。
这意味着移民到加拿大也将有更多的工作机会。
加拿大在冠状病毒爆发前的经济表明,一旦经济恢复正常,我们可以期待什么。
在冠状病毒大流行之前,加拿大的失业率处于历史最低水平。 加拿大人和移民都将受益于冠状病毒后的经济复苏。 预计加拿大将在未来几年再次解决工作短缺问题,并且比 COVID-19 之前更积极,届时加拿大的 9 万婴儿潮一代将在未来十年达到退休年龄。
在大流行后的情景中,对某些工作的需求可能会增加,这些工作可能包括制造业、仓库或健康和安全管理方面的工作,当更多人重新加入工作时。
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