中东和北非工作机会之家

我们打算根据经验、技能和能力寻找改变。 对于所有具有合格教育资格的人来说，职业生涯将具有额外的优势，并且希望能够熟练地与中东和北非进行交流是多种选择的最佳选择之一 工作机会. 毫无疑问，是你必须表现得像样，以确保事情按照你预期和计划的方式发生。

对于所有 外国技术劳动力，一旦你决定搬到世界的另一边去探索，你的期望、性格、对人的态度、对新社会的态度和你的信仰才是最重要的。 搬家后，您就可以创建自己的小空间，主要是寻找志同道合的人。 一旦事情开始按照你的方式运作，你就会学会理解利大于弊。

具体而言，中东和北非的受过良好教育、拥有大约 2-5 年早期工作经验的人数正在增加。 由于这两个地区的全球劳动力市场正在发生新的变化。 事实是，这是一个年轻而有才华的一代正在成长的时代，并且很大一部分人处于黄金工作年龄。 这已经开始创造更多的工作机会。

世界经济论坛已经认识到这两个地区都有实现更大繁荣的空间。 在福利和生产力方面 劳动力. 女性将获得更多的录取，也将容纳更多的容量。

新趋势正在不断变化的工业世界中得到体现，使人们在任何地区工作都变得舒适。 雇主有潜力增强外国人的最佳能力和生产力 技术工人. 这根据每个级别的技能和经验来安排员工，创造新的灵活的工作机会。 中东和北非都在改革工作机会、提高技能和重新培养新人才方面进行大量投资。

所需的技术技能

这个数字世界的迫切需要是更多的 STEM 和 ICT 技能，29% 的人才，他们毕业于工程、制造、信息技术、建筑，总能想到两个最好的地区。 来自各种专业、金融和保险服务的很大一部分人才正在通过政府和教育部门的工作机会获得成功。 非营利组织拥有良好的机会和发展空间。

今天的技能就是明天的机会，这将在未来的日子里对劳动力市场产生深远的影响，您还将见证土耳其、突尼斯和约旦创造更多的工作机会。

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