发表于 可能16 2017
六家公司已获准为日本家庭雇用外国管家,因为他们计划到 2,500 年将此类工人的员工人数增加到 2021 人以上。
这是必要的,因为日本正在努力保持其经济增长,因为其人口正在减少,而家政服务将在保持劳动力中发挥关键作用。
到 1,000 年,Nichii Gakkan 的外籍员工将增加到 2019 名,而 Pasona Group 预计到 2020 年将达到这一数字。另一方面,Bears 计划在未来三年内接纳 300 名海外员工,而 Poppins 则计划雇用超过 100 名海外员工。到2020年将有XNUMX名外国人。
同样,Pinay International 正在寻求增加数百名员工,Duskin 也希望在 100 年之前雇佣 2021 名新员工。
据报道,越来越多的日本人热衷于利用外国人的家政服务。
日经援引 Pasona Group 的话说,对管家的询问已经增加,其中一些人要等上一个月。
日井学馆认为,聘用具有丰富工作经验的外籍员工反过来会提高日本员工的服务质量。
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移居日本
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