1 年新的 H2020B 程序：对美国雇主的可能影响

美国公民及移民服务局（USCIS）最近为雇主推出了新的 H1B 签证上限注册系统。 从 1 月 XNUMX 日起对美国雇主生效的新系统是他们尝试为外国技术工人提供担保的第一步。 H1B签证 在 2021 财年。 注册将于 20 月 XNUMX 日截止。

 系统特点：

要创建帐户，雇主必须访问 USICS 网站并设置一个帐户。 他们可以指定雇主代为开户。 雇主可以创建多个帐户。 在线申请费为 10 美元。

USCIS 将在抽签前检查所有注册以检查是否有重复。

尽管注册数量没有限制，但每个注册的受益人仅限于 250 人。

一个组织可以注册抽签的外国工人的数量没有限制。 这是基于该组织证明其有合法需要为每个外国国民注册彩票的条件。

每份注册的电子版必须签署并附有表格 G-28。

USCIS 将提供一个独特的密码，以帮助雇主审查、批准和电子签名 G-28 表格。

 签证抽签：

USCIS 将在 20 月 31 日至 XNUMX 日期间进行两次上限抽签。在第一次抽签中，所有 注册H1B受益人 将被包括在内以达到 65,000 的签证上限，而第二次抽签将包括在第一轮中未被选中的所有受益人，并满足美国高级学位持有者的 20,000 H1B 豁免上限。

注册雇主将在 31 月 XNUMX 日之前收到抽签结果。

新规则的可能后果是什么？

10美元的在线申请费用将导致更多的申请，只有被选中的人需要支付规定的费用。

随着申请数量的增加，成功的可能性变得很低。 申请有限上限的人越多，获得 H1B签证. 目前只有85,000个签证可用。 这意味着美国科技公司需要更长的等待时间来赞助他们需要的 H1B 工人。 此外，成功获得 H1B 签证的人不能在 1 年 2020 月 XNUMX 日之前开始工作。

新系统可能会导致处理延迟，因为它之前没有经过测试。

如果签证处理出现延误，公司将不得不支付额外的费用。

H1B签证新规定 预计美国政府推出的新政策将影响正在考虑从国外招聘外国工人的美国雇主。

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