发表于 3月27 2019
在职业生涯中断后重返海外工作可能是一个令人生畏的过程。 在这里,我们介绍了 5 个简单的步骤,以使其不那么令人生畏:
1)从目标开始
最初确定你的目标。 根据你的个人情况和你想要什么,清楚什么对你有用。 想想你打算从你的工作中获得什么。 考虑适合的地点、角色、薪水、工作时间等。
2) 技能提升/培训
评估当前就业市场需要哪些技能。 将这些与您的技能组合进行比较,并找出可能存在的任何差距。 在此之后,具体来说,选择可以帮助您弥合差距的课程。
3) 探索你的选择
这是通过尝试新事物走出舒适区的理想机会。 有一个开放的心态。 考虑以新的方式使用您的经验、知识和技能。 此外,考虑一下获取和使用新技能的新机会。
4) 积极性和准备
你必须在竞争中脱颖而出,展示你能给公司带来的价值成瘾。 正如独立 IE 所引用的,这在你的简历和面试过程中都有。
积极的心态会帮助你保持积极性。 组织希望以积极的态度雇用人员。 如果你能在面试中证明这一点,你肯定会获得优势。
5) 可持续成就
确保抽出时间做你喜欢的工作之外的事情。 这将为您提供放松、减压和充电的机会。 最终,这将帮助您在新的海外工作中获得更好的表现并获得回报。
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标签:
海外工作
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