赞助海外工人 - 澳大利亚雇主需要知道的

在澳大利亚找不到合适的雇主 澳大利亚公民 或永久居民担任需要特定技能的职位，求助于在国外寻找人才。 一旦他们从澳大利亚以外的地方找到他们需要的人才； 他们将不得不想办法赞助海外员工。

在这篇文章中，我们将研究赞助商可用于将海外员工带到 在澳大利亚工作.

并非每家公司或商业公司都可以赞助海外员工。 公司必须注册并经营业务才能赞助员工。

赞助条件：

作为员工，您必须首先提供证据证明您已尝试寻找当地人才来填补该职位，除非您不受此规则的约束。

您可以赞助那些希望来澳大利亚工作的员工。 那些已经在澳大利亚但持有不允许他们工作的签证的人，或者那些已经在该国以其他签证工作的人可以得到担保。

您担保员工的工作必须在技术职业清单上。 如果不存在，您可以选择劳动协议或全球人才计划选项。

申请人必须证明他有资格担任该工作的技能、工作经验和资格，这必须得到政府的认可。

签证选择：

 如果您想担保海外工人，您有多种签证选择。 您必须根据您的要求选择最合适的一种。 雇主有时会通过不止一种签证选择来招聘合适的工人。

让我们看看可用于的各种签证选择 海外劳工:

子类 400 – 如果您想赞助员工进行短期工作，可以使用此签证选项。 如果您想赞助一个高度专业化的工人六个月，这很有用。 要求员工在澳大利亚短期工作的国际公司通常使用此签证选项。

子类 408（交换安排流） – 此签证选项对于希望从其他国家引进员工到澳大利亚的海外办事处的企业很有帮助。 签证可授予两人 年份。

子类 482（临时技能短缺） – 这是雇主用来担保技术工人长达四年的最常见签证。

子类 494 – 该签证于 2019 年 XNUMX 月开始，面向位于澳大利亚偏远地区的企业，包括珀斯和黄金海岸。 该签证包含更大的职业清单，为期五年，可以成为获得 公关签证.

指定地区移民协议 (DAMA) ——本协议仅在与澳大利亚政府有正式协议的地区有效。 它为这些地区提供了根据动态的经济和劳动力市场条件聘用海外员工的灵活性。 在决定市场薪水、英语语言、技能和职业方面提供了灵活性，这是其他课程可能无法提供的。 六个 DAMA 地区有各自的职业清单。

劳动协议 – 这可以在个体企业或行业与政府之间签订，以提供职业、市场工资或英语方面的优惠。 这些协议基于子类 482 和 492 签证。

全球人才雇主赞助 – 此签证选项有助于促进标准签证计划可能未涵盖的利基领域的高技能职位的赞助。 此选项对于属于 STEM 领域的行业特别有用。

澳大利亚的雇主现在有多种签证选项可供选择 海外劳工. 一些企业可能会结合使用这些签证选项，具体取决于他们希望赞助的海外工人的证书。 条件也可能因签证子类别而异。 赞助条件也会有所不同。 雇主必须遵守规则和规定，以确保成功的赞助。