最适合应届毕业生的 10 大美国科技工作

美国应届毕业生排名前 10 位的科技工作位居榜首 平均年薪 109,957 美元的高级开发人员. 该名单由薪酬和薪酬网站 Comparably 公布。

 

对于大多数被屏幕抚养长大的 Z 世代美国大学毕业生来说，有 5 个永久的分心和工作来源。 这些都是老式的 电视、智能手机、平板电脑、台式机和笔记本电脑。

 

出生于 1996 年至 2000 年之间的 Z 世代被称为历史上最接近科技的失落集体。 他们存在于一个由人主宰的虚拟世界中 娱乐、增强和表达。

 

科技行业已被要求 转变工作角色 符合高技能毕业生的要求。 这是由于接触了先进的计算技能和尖端软件。

 

比较发现前10名 美国科技职位 通过 1000 条匿名工资记录为应届毕业生提供服务。 这适用于年龄在 18 至 24 岁之间的科技工作者。 正如 Study International 所引用的那样，它通过检查最受追捧的工作角色的各个方面来进行。

 

包括所有种族、性别和教育水平。 这 工资不包括股权、股票或奖金。

秩	美国技术工作	平均年薪（美元）
1.	高级开发人员	$109,957
2.	首席工程师	$103,237
3	移动开发者	$92,654
4.	数据科学家	$88,813
5.	产品经理	$87,947
6.	开发 运维工程师	$86,094
7.	用户界面 (UI) 设计师/用户体验 (UX) 设计师	$71,691
8.	业务发展经理	$68,588
9.	市场经理	$67,687
10.	商业分析师	$67,364

 

移动开发者：

选择这个角色的人可能主要从事最新的移动设备应用程序。 类似的工作角色包括 Android 开发人员和 IOS 开发人员。

 

基本技能： 最新的移动用户界面设计能力、跨平台应用程序开发、后端计算技能和语言编程技能。

 

首席工程师：

这份工作简介需要出色的管理和沟通技巧，负责管理一组工程师。

 

基本技能： 参与合作工程项目、工程或管理科学学位。

 

高级开发人员：

高级开发人员也称为软件工程师。 他们监督应用程序开发、Web 开发和编码等项目。

 

基本技能： JSON、JavaScript、HTML/HTML5、CSS、针对移动设备优化的 Web 应用程序和内容。

 

在反映数据的同时发现 女性平均获得超过 50% 的额外报酬s。 例如，fe男高级D剥皮者、移动开发人员和领导 E工程师们都在领着预支薪水。

 

员工在 硅谷/旧金山 为超过 50% 的展示角色获得最高报酬。

 

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