可以让您的海外职业面向未来的 5 大步骤

伊内斯·坦普尔畅销书作家和 职业转型教练 与其他职业专家一起推荐了可以在未来证明您的海外职业生涯的前 5 个步骤：

 

评估您当前的面向未来的水平：

坦普尔说，增强海外职业弹性的第一步是确定你目前的职位。 那些 谁热爱他们所做的事 她补充说，是最准备好进化的。 这是因为他们更经常准备为继续这样做而加倍努力。

 

终身学习

坦普尔说，员工必须主动更新他们的技能，以保持领先地位 市场的动态需求 为人才。 职业过渡教练补充说，这种学习和使用判断力的能力曾经并将继续对成功至关重要。

 

不要停止联网：

专业关系更牢固，当他们 是在共同利益的基础上发展起来的 而不是眼前的需要。 那些从网络中休息的人会危及他们现有的一些关系。 他们也可能失去建立网络的技能。

 

培养软技能：

建立网络通常需要强大的人际交往能力。 坦普尔说，这在当今的大多数工人中极为稀缺。 我们必须努力 我们的魅力、温暖和能量 我们给人们。 这是因为这些方面确实有所作为。 正如 Fast Company 所引用的，坦普尔补充说，这是在那些没有更好职业前景的人和有前途的人之间。

 

获得指导：

导师可以利用他们的经验来帮助学员在就业市场的快节奏环境中导航。 他们还可以帮助开发一些 关键软技能 在低压环境中。

 

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