英国寻求在 COVID-19 期间保护移民雇员

在冠状病毒大流行之后，世界上许多国家已经改变或修改了在其国家工作的移民的规则。 由于为遏制 COVID-19 的传播而实施了旅行和工作限制，世界各国的许多移民雇员都担心他们的身份。 对于那些签证已经过期或即将过期并且必须留在该国的人来说尤其如此。

幸运的是，许多国家立即做出反应，引入了主要有利于移民雇员的政府规则。 英国 是这些国家之一。

签证即将到期的移民雇员：

适用于签证在 24 岁之间到期的移民雇员^th 1月和30^th 2020 年 31 月，英国政府宣布了一项让步，将帮助他们将签证延长至 XNUMX 月 XNUMX 日^st, 2020 年通过新的电子邮件流程。 这是鉴于他们必须遵守的旅行限制或自我隔离准则。 签证延期的申请人必须提供某些信息并解释他们为什么不能回家。

授予延期是为了保证当情况因 COVID-19 而失控时，内政部不会惩罚那些逾期居留签证的人。

最初，签证延期将持续到 31 年 2020 月 XNUMX 日，但鉴于全球形势和英国政府需要将其公民留在家中，这一日期可能会发生变化。

如何申请延期：

英国签证和移民 (UKVI) 开设了一个专门的 COVID-19 移民中心，以促进签证延期的授予。 需要延期的人应联系冠状病毒移民援助中心。

他们应通知中心他们的签证已过期，并提供所需的任何个人信息。 在延期期间，不会对上述向内政部提出上诉的人采取任何执法行动。

申请人必须提供前往本国旅行限制的证据。 他们必须提供证据证明他们无法离开英国。

英国雇主可以通过以下方式帮助员工：

确定可能需要延长逗留时间并可以从特许权中受益的工人。

审查员工的情况 英国签证 在 24 年 30 月 2020 日至 XNUMX 月 XNUMX 日期间到期，并确定是否发送电子邮件申请。

审查签证已过期且应已回国的工人或前签证持有人的状态。 检查他们是否能够离开该国。

考虑到签证在 2020 年 XNUMX 月至 XNUMX 年 XNUMX 月之间到期的员工，即使他们现在可能不那么令人担忧。

保荐人规定 一级2 和Tier 5签证持有者：

英国政府还宣布了对该国Tier 2和Tier 5签证担保人的某些优惠，其中包括：

赞助商无需向当局报告因 COVID-19 导致的缺勤或远程工作

如果员工无薪旷工 4 周或更长时间，则无需扣留赞助。

鉴于这些特殊情况，内政部不会因冠状病毒爆发而采取合规行动。

这些是英国政府在冠状病毒危机期间为保护该国的移民雇员而采取的一些措施。