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发表于 6月28 2019

移民工人必须知道的美国就业规则

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By  编者
更新 3月15 2023
美国就业规则

有抱负的移民必须了解在美国工作时管理他们的美国就业规则。 这也适用于那些已经在美国但尚未获得公民身份的人。 必须指出的是,并非所有移民都申请美国公民身份。

以下是适用于非美国国民的美国就业规则的简要概述:

美国公民和移民服务局:

对移民来说最重要的机构是美国公民及移民服务局(USCIS)。 它以前被称为 INS - 移民和归化局。

USCIS 是国土安全部的一部分,负责管理入籍和移民法。 它还执行美国移民和国籍法。

许可证:

您可能需要申请 EAD - 就业授权文件 如果您不是美国的合法永久居民或公民,则由 USCIS 提供。 这是您在美国工作的授权。

EAD的申请可以通过归档提交 I-765表格 或通过邮寄到您居住国的 USCIS 区域服务中心。

无论您是否需要 EAD 或其他要求,美国雇主都必须遵守 1996 IRCA - 1996 年移民改革和控制法案 (IRCA)。必须验证您是否有权在美国工作。

作为合法永久居民工作:

您必须首先评估您是否有资格 绿卡 或在美国的合法永久居留权,如果您居住在海外并希望留在美国并永久工作。 首先,您必须在美国寻找雇用您的雇主。 然后雇主必须提交申请 I-140表格 - 外籍工人请愿书。 同时,据《纽约时报》报道,您必须向美国移民局提交移民签证号码申请。

应用五种就业技能流来评估是否有资格获得 基于就业或工作签证的绿卡:

EB-1 签证: 在教育、艺术、科学、田径或商业方面具有突出能力的海外人士; 需要海外调往美国的杰出研究人员或教授,以及高管和经理

EB-2 签证: 具有高级学位的专业人员或工人或具有杰出能力的个人

EB-3 签证: 专业或技术工人

EB-4 签证: 独特的移民宗教工作者

EB-5 签证: 移民投资者特别流

作为非居民工作:

并非每个在美国寻求工作的海外国民都是移民——寻求绿卡的人。 非移民的美国签证类别有很多。

如果您正在寻求临时工作签证(H-1B) 或季节性 (H-2B) 工作。 它下面有很多分类。

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标签:

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