美国 H1B 正在扩大到包括科技以外的职业

沃尔玛已将近 569 个财务和会计工作外包给美国北卡罗来纳州的印度 H1B 合同员工。 这清楚地突出了 H1B 项目从技术工作到金融、医疗保健、会计和设计的发展。

 

外包的工作将由 Genpact 接管。 外包可能会为沃尔玛每人节省超过 25,000 美元的工资单。

 

许多软件工作已经从美国转移到印度。 这通常是通过使用 H1B 计划来完成的，因为印度有更多的劳动力。 这种离岸工作转换极大地扩展了美印外包金融体系。 它还释放了非永久性的 H1B签证 将离岸职业扩展到金融和医疗保健领域的许多其他学科。

 

在2018， 金融业 要求美国政府。 对于以下数量的签证：

• 高盛——227签证
• 摩根大通和 Chase & Co- 207 签证
• 贝莱德货币管理局 - 129 签证
• 花旗银行- 59签证

美国金融部门申请 1,604 H1B签证 为会计师和近 2,000 个 H1B 为金融分析师。

H1B 计划也被用于在美国引进医疗保健专业人员。 2018 年有 7,783 份 H1B 医疗保健申请 在美国就业. 重要的如下：

• 内科医生和外科医生-1,894
• 牙医 - 476
• 生物学科学家 - 1,681
• 治疗师 - 440
• 药剂师 - 112

美国的许多公司都在游说政界人士帮助他们引进海外员工。 桑福德医疗集团正在通过 H1B 计划为其在北达科他州和南达科他州的诊所招募员工。 根据 Headlinezpro 的说法，他们得到了参议员 Kevin Cramer 的 S.386 外包法的支持。

 

2018年，许多美国公司也为设计工作提交了H1B申请。 为平面设计师提交了 911 份请愿书，为内部设计师提交了 243 份请愿书。 为建筑师提出了283份H1B申请，分别为风格设计师和工业设计师提出了110份和386份申请。

 

上述签证数字表明，H1B项目在未来可能会在其他职业中占有很大的份额。

 

美国劳工统计局预计，未来十年美国可能会为平面设计师提供 11,000 个新工作岗位。 目前仅为平面设计师申请的 5,000 个 H1B 签证申请只能填补这些工作的 40%。

 

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美国H1b签证简史