在爱沙尼亚工作有什么好处？

考虑到爱沙尼亚是欧洲初创企业最热门的目的地之一，在爱沙尼亚从事海外职业可能是一个不错的选择。 除此之外，由于公司的组织层次结构有利于您的成长，您可以在这里轻松地加速您的职业生涯。

 

以下是一些事实，可以让您将爱沙尼亚放在职业目的地的首位，并获得在这个地方工作的好处。

• 爱沙尼亚的员工实现职业目标的速度比其他全球中心更快 ICT 公司是爱沙尼亚最大的雇主
• 根据世界经济论坛，爱沙尼亚是欧洲第一大创业国
• 人均初创企业数量在欧洲排名第三
• 雇主提供许多指导计划

爱沙尼亚在主要指数中的排名

• 1 年经合组织税收竞争力指数第一名
• 第一名 – 创业活动，1 年世界经济论坛
• 第一名 – 互联网自由，1 年自由之家（与冰岛并列第一名）
• 7th – 2018 年经济自由指数，传统基金会
• 9th – 2017 年数字经济与社会指数，欧盟委员会
• 第 12 名 – 2016 年营商环境，世界银行

工作时间和带薪休假

爱沙尼亚的工作时间是每周 40 小时。 这里的雇主每周工作五天。

 

员工有权在一年内享受 28 天的带薪休假。

 

最低工资

全职工作的最低月工资为每月 584 欧元或每小时 3.84 欧元。

 

这里的所得税税率为 20%。

 

社会保障福利

持有临时居留许可或居留权的爱沙尼亚雇员可以在雇主缴纳社会税时获得保险。 向外国雇员支付的所有款项按 33% 的税率缴纳社会税。

 

这将使员工有权在爱沙尼亚享受健康保险，并提供公共医疗保健服务。

 

产假和育儿假

在爱沙尼亚，产假为 20 周（140 天），母亲可以在孩子预产期前 70 天享受这一假期。 除此之外，当孩子出生时，给予320欧元作为分娩津贴。

 

爱沙尼亚的父母可以享受 435 天连续或不连续的育儿假。 但是，父母双方不能在同一时间使用此假期。

 

其他福利

该国提供清洁的环境，犯罪率低。 与欧洲其他国家相比，这里的生活成本尤其是租金费用较低。 免费的公共交通和医疗保健福利为您提供更多可支配收入。 额外的好处是这里广泛使用英语，使与他人的交流变得容易。