在新加坡工作有什么好处？

新加坡位于亚洲的中心。 它是亚洲著名的商业中心之一，吸引了商业投资并鼓励公司在此设立分支机构。 这意味着这座城市提供了大量的就业机会，特别是对于那些寻求海外职业的人来说。 除了就业机会之外，在新加坡工作还有其他好处。

 

有吸引力的工作机会

新加坡为信息技术、医疗保健、金融服务等领域经验丰富的专业人士提供大量就业机会。该国为有才华的专业人士提供合适的选择。

 

丰厚的薪水

新加坡的薪资丰厚，愿意聘用海外人才的公司愿意支付高工资，并为合适的候选人提供有吸引力的福利。 这使您的收入远远高于您在祖国的收入。

 

新加坡政府雇员机构人力部 (MOM) 在 2019 年发现，平均月工资为 4,560 新元（3,300 美元），其中包括雇主中央公积金 (CPF) 的缴款。 这相当于每年约 55,000 新元（40,000 美元）的工资。

 

职业	平均年薪（新元）	平均年薪（美元）
会计	1,34,709	82,759
建筑师	60,105	52,134
市场经理	1,26,000	70,547
护士	83,590	42,000
产品经理	96,000	75,792
软件工程师	81,493	58,064
教师（高中）	89,571	71,205
网络开发经理	58,398	35,129
UX设计师	49,621	75,895

 

低个人所得税率

新加坡的个人所得税税率相对较低。 对于非居民，在新加坡逗留期间获得的所有收入均需缴纳 15% 的统一所得税。

 

对于持有居留证的人，如果年收入低于 0 新元，则所得税为 22,000%；如果年收入高于 20 新元，则所得税为 3,20,000%。 除此之外，任何带入该国的海外付款均无需缴税。

 

工作和居留许可的简单流程

如果你已经获得工作机会，申请工作许可证只需在政府网站上点击几下，一天之内你就会知道结果； 您可能会收到更长期限的工作许可证，而且续签过程快速而简单。 居留许可的签发期限通常与工作许可证的签发期限相同。

 

简单的永久居留程序

如果您在新加坡生活和工作超过一年，您可以考虑申请永久居民卡。 同样，整个过程可以在线完成，无需太多麻烦或涉及文书工作。

 

对您有利的因素包括您的年龄（最好是 50 岁以下）、您的教育背景（新加坡大学的学位会给您加分）、您所从事的行业以及您讲四种“本地语言”之一的能力语言是取得积极成果的考虑因素之一。 处理时间最长可能需要六个月。

 

教育机会

如果您想获得特定技能以在任何阶段获得晋升，您应该考虑从新加坡六所大学之一毕业。 新加坡国立大学目前在亚洲排名第一，全球排名第22，拥有艺术、法律、医学、计算机科学和公共政策学位。 您甚至可以申请政府助学金或奖学金，将您的学习费用降低 50%。

 

人口多样性

这里的人口融合了新加坡、华人、马来人、印度人和英国人的文化，其中超过 40% 的人口是外国人。 这里的人们开放并欢迎外国人，因此很容易适应这个国家。 英语是主要交流语言，因此在这里工作和生活很容易。

 

工作文化

等级制度很重要。 最好不要直接批评你的老板或长辈，也不应该在会议上表现得咄咄逼人。

 

准时很重要。 请务必准时出席会议并在预期的截止日期前执行任务。

 

新加坡人认为，在对问题做出反应之前，仔细考虑是至关重要的。

 

社会保障福利

作为工资的一部分，员工每个月都要向新加坡的社会保障体系缴纳强制性费用。 这被称为中央公积金 (CPF)，自 1955 年以来，该计划一直存在。

 

此类捐款涵盖社会保障、医疗保健和退休金。

 

在您成为新加坡永久居民之前，您只能以外国人的身份向该计划付款。

 

作为雇员，您和您的雇主都必须每月向公积金缴款。 您的捐款将从您的工资和薪水中拿出，公司捐款则单独支付。

 

产假和陪产假

不符合 GPML 资格但在孩子出生日期之前一年内已工作至少 90 天的母亲可能仍然符合资格。

 

如果您的孩子不是新加坡居民，则不能享受陪产假。 如果他们的孩子是新加坡居民，在职父亲，包括自营职业者，有权享受两周的政府带薪陪产假（GPPL）。 包括公积金捐款在内，每周付款上限为 2,500 新元（1,800 美元）。