芬兰的就业前景如何？

如果您正在寻找海外工作的选择，您应该考虑芬兰。 根据欧洲职业培训发展中心CEDEFOP发布的一份报告，到2030年芬兰就业增长最快的领域将是计算机编程和信息服务以及采矿业。

该报告预测，最高的职位空缺（包括新职位和替代职位）将是商业和行政助理专业人员、个人护理人员、法律、社会、文化和相关助理专业人员。

需求职位	收益预测
商业和行政助理专业人员	162700
个人护理人员	127400
法律、社会、文化和相关的相关专业人士。	124140

CEDEFOP的预测涵盖了截至2030年的时期。它考虑了截至2019年2019月的全球经济发展情况。XNUMX年欧洲经济连续七年处于持续扩张模式，包括芬兰在内的每个欧洲国家， GDP实现良好增长。 冠状病毒大流行和随后的封锁对经济造成了短期影响。 尽管如此，影响欧洲国家就业前景的长期因素，如人口老龄化、自动化/人工智能的增加使用、全球化、资源稀缺等，都将产生影响。

尽管芬兰继续采取措施控制疫情并推动经济发展，但这些长期因素可能会占上风，从而影响就业前景。 根据 CEDEFOP，以下是就业增长最快的行业列表。

CEDEFOP 预测以下行业的就业增长：

外劳欢迎政策

为了鼓励更多的国际工人选择芬兰作为海外工作目的地，芬兰政府实施了具体政策，降低了对外国工人移居芬兰的要求。

无语言要求： 外国雇主不再需要学习芬兰语才能在这里工作。 芬兰语是一门很难学的语言，这种情况阻碍了许多外国专业人士来到这个国家。 但芬兰希望随着这一规定的放宽，海外专业人士愿意在该国工作。

缩短签证处理时间： 政府已将工作许可的签证处理时间缩短至 2 周。 之前的处理时间是52天。

帮助海外务工人员及其家属落户的政策：政府为外籍人士及其家人提供方便的住房、日托和学校设施。

工作场所的更大多样性： 政府鼓励企业雇用外国工人。 这将营造多元文化环境，并促进外国工人在这里重新安置。 外国员工的涌入将促进劳动力多元化，并吸引国际人才和投资者。

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