英国Tier 2签证的最低工资要求是多少？

为持有英国 2 级签证的工人提供担保的雇主需要满足一些要求。 其中最重要的一项是工资要求。

工资标准为 2级签证 持有人根据他们是根据第 2 层（一般）还是第 2 层（公司内部转让）获得担保而有所不同。 工资还取决于其他因素，例如：

• 工人是“新”还是“有经验”
• SOC代码
• 没有。 员工需要工作的小时数
• 无限期保留

一般来说，受资助员工的工资应等于或高于 SOC 代码的最低工资。 否则，他们也可能会获得其情况下的最低工资，以最高者为准。

 

新的或有经验的工人：

在以下情况下，员工可能被归类为新员工并支付较低的工资：

• 员工从 英国Tier 4（普通）学习签证 完成学业后
• 他们正在申请第 2 级（ICT）研究生实习签证下的假期
• 员工在申请时未满 26 岁

如果员工不符合上述标准，则需要向他们支付有经验工人的工资率。

 

SOC 代码：

英国的移民规则根据 SOC 代码规定了新员工和有经验员工的最低工资。 赞助工人时，雇主应审查 SOC 代码。 他们应确保支付的薪水足以满足特定职业的需求。 根据卡特托马斯的说法，工资也应该足以满足员工预计工作的小时数。

 

第 2 层（一般）：

Tier 2（一般）下经验丰富的工人的最低工资率是 每年 30,000 英镑. 对于新进入者，需要支付的最低工资为每年 20,800 英镑

 

第 2 层（信息通信技术）：

在此签证下，最低工资率为每年 41,500 英镑或 SOC 代码中设定的工资率； 以较高者为准。

 

如果根据第 2 级 (ICT) 研究生实习生申请，最低工资为每年 23,000 英镑或 SOC 代码中新进入者的工资； 以较高者为准。

 

无限期居留：

在第 5 级（一般）停留 2 年后，您有资格申请无限期居留。 ILR基本上是英国的永久居留权。

 

为了申请ILR，您还需要满足基本工资要求：

• 如果您在 6 年 2019 月 35,500 日之前申请 ILR，您的最低工资应为每年 XNUMX 英镑
• 如果您在 6 年 2020 月 35,800 日之前申请 ILR，您的最低工资应为每年 XNUMX 英镑
• 如果您在 6 年 2021 月 36,200 日之前申请 ILR，您的最低工资应为每年 XNUMX 英镑
• 如果您在 6 年 2022 月 36,900 日之前申请 ILR，您的最低工资应为每年 XNUMX 英镑
• 如果您在 6 年 2022 月 37,900 日或之后申请 ILR，您的最低工资应为每年 XNUMX 英镑
   

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