发表于 9月28 2019
联合国经济和社会事务部(DESA)最近发布了其 2019 年国际移民存量报告,该报告是一个数据集,其中包含对来自世界所有地区和国家的移民人口按年龄、性别和来源进行的估计。
根据该报告,印度是国际移民的主要贡献者,有 17.5 万印度人定居在世界不同地区。 印度侨民遍布世界各地。
印度人最多的五个国家:
印度移民人口的主要部分包括 印度工人从事技术工作 在世界各地。 这一人群还将包括他们的家人和家属。
为什么印度技术工人被外国雇用?
以下是印度人受到青睐的一些可能原因:
热衷于雇用印度人才的国家之所以这样做,是因为缺乏当地人才,他们不具备所需的高水平技能。 加拿大等经济快速增长的国家存在“技能差距”,即没有足够的具备必要技能的本地工人。
尽管这些国家有能力聘请其他国家的人才,但印度人明显偏爱。 这是因为 印度教育系统培养出满足西方企业需求的人才。 西方国家缺乏 STEM 毕业生,这一差距由印度人填补,其中大多数人更愿意在 STEM 相关领域毕业。
印度人受到青睐的另一个原因是他们 流利的英语. 来自顶尖学院的印度毕业生通常精通该语言,这是国际商业语言。 事实上,即使是印度的企业也使用英语作为他们的交流语言。 印度人的英语水平使他们比其他国家的专业人士更具优势。 西方的公司更愿意为此雇佣印度人,其他条件相同。
为什么印度人更喜欢在国外定居?
当外国公司向印度人寻求技能和资源时,印度人通过移民到国外获得了什么? 一方面,与他们在印度的收入相比,他们获得了更高的薪水。 其次,他们可以获得更好的生活质量和福利。
海外职业为他们提供了为世界上一些最好的公司工作的机会。 他们获得了宝贵的经验,这将有助于他们在职业生涯中取得进步。
印度人更喜欢哪个国家?
按照目前的趋势,加拿大已成为印度专业人士尤其是科技工作者的热点。 2018 年,约有 39,000 名印度人获得了 加拿大永久居留权。 当美国收紧 H-1B 签证规定时,一直认为美国是热门目的地的印度科技工作者感到失望。 加拿大的开放移民政策已成为科技工作者的热门选择。
除了它的 PR签证选项,加拿大还提供 GTS 签证,让加拿大公司在短短两周内将高技能人才引进该国。 2017 年推出的 GTS 计划现已成为永久功能。
加拿大的快速签证选择鼓励更多的印度科技工作者在加拿大试试运气。 他们更愿意移民到这里,而不是一些近年来与外国人才隔绝的西方国家。
印度科技工作者和西方企业之间的关系是互惠互利的。 西方公司之所以依赖印度人才,是因为他们的国家缺乏技能,而印度工人可以获得更好的生活和工作质量。
如果您也想像成千上万的其他印度科技工作者一样移居海外工作,请寻求帮助 移民顾问 以加快进程。
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海外技术职位
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