发表于 八月13 2018
海外学生的职业追求始于完成学位。 期间还有几个障碍需要跨越 申请实习或工作。 对他们来说参加变得非常重要 招聘会 出于以下原因:
获得良好的实践:
与未来的雇主交谈对于他们来说是一次令人伤脑筋的经历 刚毕业的求职者。 消除焦虑和恐惧的一种方法是通过练习。 招聘会为您提供机会 加强你的沟通 技能。 这是通过与多个雇主的对话得出的。
公司文化:
海外学生 可以在招聘会上与自己选择的雇主接触。 这不仅包括选定的雇主,还包括那些在在线调查中跳过的不太明显的雇主。 与潜在雇主面对面会面 更好地了解公司文化.
很棒的社交场所:
雇主们渴望并准备好参加招聘会。 海外学生可以利用这一点 增强他们的网络。 您不一定会在活动中获得工作机会。 然而, 有价值的联系 同学们可以补充。 正如引述的那样,这些可能对您未来的求职至关重要 国际学习.
培养新技能:
海外学生必须利用招聘会 磨练新技能。 这包括如何在线优化 求职、完善简历、面试技巧等。 对于那些羞于向教授或国际学生办公室寻求帮助的人来说更是如此。
获得实习/工作:
海外学生可以 获得实习机会 在招聘会上。 如果他们给人留下了正确的印象并且幸运的话,他们也有机会找到工作。 这实际上可能需要 通过虚拟平台几个月或几天。
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标签:
海外学生
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