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2023年,爱尔兰发生了显着变化,成为欧元区经济增长最快的国家。我们力量的核心在于对革命和人才发展的坚定责任。该国不断支持充满活力、雄心勃勃的生态系统,吸引全球公司并推广创新文化。这已转变为熟练专业人员的人才库,特别是在技术和金融领域。
当前劳动力市场强劲,失业率下降,就业率上升。紧张的就业市场为实际工资的显着增长做好了调整,特别是在工程、技术和金融服务等面临技能短缺的行业。
预计到 2024 年,许多行业将出现快速扩张,其中金融服务、会计、技术、工程和生命科学行业将处于领先地位。为了应对经济波动,薪资格局体现了一种经过深思熟虑但具有战略意义的反应;超过一半的爱尔兰企业预计加薪,尤其是难以填补的职位。大多数行业的工资增长可能会随着通货膨胀率的上升而增加。
尽管预计薪资会上涨,但 37% 的求职者表示,他们在 2024 年寻找新工作的主要灵感是其他地方更高的薪资。这表明劳动力市场的竞争有多么激烈,以及公司提供有吸引力的福利和待遇以吸引和留住顶尖人才的重要性。
爱尔兰共和国拥有许多蓬勃发展的行业,包括制造业、软件工程、医疗设备、航空航天和可再生能源。这些企业都为爱尔兰经济的增长和革命做出了贡献。在我们继续协商这些行业不断变化的形势时,了解控制这些行业未来的最新趋势和数据至关重要。
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寻找高技能工人的最受欢迎职业的平均年薪如下:
职业 |
平均年薪 |
IT和软件 |
€56 331 |
工程师 |
€55 581 |
会计和金融 |
€46 368 |
人力资源管理 |
€46 424 |
医疗 |
€38 437 |
销售和营销 |
€47 780 |
医疗保健 |
€61 977 |
STEM |
€59 902 |
教诲 |
€45 407 |
护士 |
€27 750 |
来源: 人才网站
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服务业在就业市场中占据主导地位。许多主要行业都存在机会,包括不断发展的科技行业,对 IT 员工的需求很高,而且由于爱尔兰作为度假胜地越来越受欢迎,酒店和旅游业都需要熟练工人和临时工。
就业市场主要由服务业主导,为几个关键行业提供多样化的机会。特别是,技术行业正在经历显着增长,导致对 IT 专业人员的需求很高。此外,爱尔兰作为度假胜地的兴趣日益浓厚,推动了酒店和旅游业的需求,为技术工人和兼职工人创造了机会。
爱尔兰也是多家跨国公司的所在地,例如:
人工智能 (AI)、机器学习和自动化等技术发展正在改变工作的性质及其所需的技能。虽然之前的人工智能浪潮主要影响的是体力工作,但麦肯锡预测,通用人工智能(gen AI)的兴起将对知识工作产生真正的影响,其中包括教育、法律、技术和艺术等学科。
此外,随着 2022 年 2024 月 ChatGPT 的发布,以及该领域的其他最新发展,人工智能在工作场所的潜在应用已经扩大,这些发展使得各种内容类型的制作成为可能。预计到 XNUMX 年,随着雇主和工人对人工智能信心的增强,使用人工智能的愿望与其实际部署之间的差距将缩小。
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在技术发展、经济变化和人口结构变化的推动下,爱尔兰的就业市场处于不断变化的状态。对于求职者来说,及时了解这些发展并积极提高自己的技能和专业知识以满足雇主的需求非常重要。
在爱尔兰,技术行业是增长最快的行业之一,预计到 2024 年将持续增长。软件开发、网络安全和数据分析等专业领域对熟练专业人员的需求强劲。
除了技术专长外,雇主越来越多地寻找具有较强软技能(如沟通、团队合作和解决问题能力)的候选人。无论在哪个行业,这些技能都是在当今工作场所取得成功所必需的。
远程工作变得越来越普遍,员工可以在世界任何地方生活和工作。此外,技术使企业家可以更轻松地创办自己的企业,也使工人可以轻松从事自由职业。
COVID-19大流行加速了远程工作的推广,预计这一趋势将在2024年持续下去。远程工作有很多好处,例如增加灵活性和工作与生活的平衡。
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企业家对于爱尔兰的经济增长至关重要。 2014年国家创业政策声明中对“创业”的定义是一个人发现机会并抓住机会以创造新价值或财务成功的创造性能力。政策声明接着指出,“任何繁荣经济的健康和福祉都严重依赖于企业家精神。”经合组织表示,“中小企业和创业精神是爱尔兰实现广泛增长和繁荣的挑战的核心”,并同意该声明。我们经济的繁荣能力在很大程度上依赖于企业家以及他们创办、培育和扩张的中小企业。
与世界其他国家类似,爱尔兰必须迅速采取实质性措施应对 Covid-19 大流行,其中许多措施对就业产生了影响。 2020年XNUMX月上旬举行大选,但没有一个政党能够获得建立新政府所需的绝对多数席位,这进一步加剧了爱尔兰的局势。
在爱尔兰,招聘变得更加困难,许多企业发现很难找到空缺职位的合格申请人。造成这一现象的原因有很多,例如新冠肺炎 (COVID-19) 大流行的影响以及劳动力市场紧张和技能短缺。医疗保健、IT 和建筑等一些行业的技能短缺尤为严重。
正因为如此,一些公司现在不得不支付更高的工资并提供更好的福利来吸引和留住员工。此外,疫情还改变了人们的工作方式,许多人选择灵活或远程工作安排。因此,雇主现在发现吸引寻求传统办公室职位的申请人更具挑战性。
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强调实习和工作经验也很重要。从实习、合作教育或兼职工作中获得的专业知识展示了您的实践能力和对该领域的理解。它表明您已做好立即开始工作的准备,这对立即寻找新员工的雇主很有帮助。
对于想要探索不同职业道路的候选人来说,出国工作对他们来说可能是令人兴奋的机会。爱尔兰是南欧国家,在旅游、零售、金融、IT 和商业等领域提供鼓舞人心的职业机会。如果您考虑在爱尔兰申请工作,了解爱尔兰的企业文化、生活方式和工作申请流程会让您受益匪浅。
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