发表于 二月20 2026
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加拿大公布了2026年快速通道移民新类别,优先考虑国防、医疗保健和航空等特定领域,以满足劳动力需求。这些新政策体现了加拿大在确保加拿大永久居民录取数量可持续的同时,使移民选择与劳动力市场需求保持一致的战略。
修订后的快速通道移民项目主要聚焦于科研、医疗保健、航空和国防等领域,凸显了加拿大加强国防领域的意图。加拿大计划到2035年将国防开支提高到GDP的5%,研发投入提高到GDP的85%。更新后的政策还旨在未来十年创造125,000万个新的国防相关就业岗位。
2026年快速通道移民优先考虑的职业:

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加拿大宣布将于2026年为快速通道移民系统新增基于职业的类别。这些新增类别体现了加拿大优先考虑能够更好地支持加拿大经济发展并增强关键行业劳动力的专业人才的意图。这些类别主要包括领导职位、学术研究、交通运输专家和专业军事人才。
根据最新政策,申请人必须在过去三年内至少拥有一年加拿大工作经验,才有资格申请按类别划分的职位。新增的职业类别将与现有的优先类别并行运作,这些优先类别包括医疗保健、法语能力和技术工种。
下表列出了2026年快速通道移民系统中新增的类别:
| 类别 | 职业 | NOC代码 |
|---|---|---|
| 高级管理层 | 建筑、运输、生产和公用事业领域的高级管理人员 | 国家石油公司 00015 |
| 高级管理层 | 贸易、广播及其他服务领域的高级管理人员 | 国家石油公司 00014 |
| 高级管理层 | 卫生、教育、社会和社区服务领域的高级管理人员 | 国家石油公司 00013 |
| 高级管理层 | 金融、通信和商业服务领域的高级管理人员 | 国家石油公司 00012 |
| 研究 | 大学教授和讲师 | 国家石油公司 41200 |
| 研究 | 专上教学与研究助理 | 国家石油公司 41201 |
| 军工 | 加拿大武装部队的委任军官 | 国家石油公司 40042 |
| 军工 | 加拿大武装部队的专业成员 | 国家石油公司 42102 |
| 军工 | 加拿大武装部队的行动成员 | 国家石油公司 43204 |
| 运输和航空 | 飞行员,飞行工程师和飞行教练 | 国家石油公司 72600 |
| 运输和航空 | 飞机机械师和检查员 | 国家石油公司 72404 |
| 运输和航空 | 汽车服务技术人员、卡车和公共汽车机械师 | 国家石油公司 72410 |
| 运输和航空 | 飞机仪表、电气和航空电子机械师及技术人员 | 国家石油公司 22313 |
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加拿大推出面向医疗保健医生的全新快速通道移民项目。立即申请!
快速通道系统的最新更新凸显了加拿大对技术移民的重视。尽管加拿大政府会监控永久居民总数,以尽量减少住房和公共服务的压力,但同时也会继续邀请符合条件的移民来帮助稳定劳动力市场。这可能会为印度申请加拿大永久居民带来更多机会,同时也加剧了他们的紧迫感。如果您的职业属于新增类别或现有优先类别,这将显著提高您在类别抽签中被选中的几率。
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加拿大在快速通道移民系统中新增了优先类别,旨在吸引科研、医疗保健、航空和国防等关键领域的专业人才。此次更新还包括招募部分高技能外籍军人,例如加入加拿大武装部队的医生、护士和飞行员。这些调整旨在使移民甄选更好地契合加拿大劳动力市场的需求,同时控制永久居民的整体录取人数。政府已明确表示,现有的类别,例如医疗保健、技术工种和法语能力等,将与新推出的定向类别并行保留。
加拿大将军事和国防相关职位纳入快速通道移民计划的决定,与其旨在加强国防能力、减少对外部伙伴依赖的更广泛的国家战略相一致。通过吸引包括医务人员和航空专家在内的高技能外国军事专业人员,加拿大旨在提升其在关键领域的劳动力储备。此举支持了增加国防研究、投资和创造就业机会的长期计划。这些变化体现了加拿大致力于打造一支能够从抵达加拿大的第一天起就为国家安全、创新和重要公共服务做出贡献的自力更生、技能精湛的劳动力队伍的决心。
新推出的快速通道移民类别包括研究人员、高级管理人员、航空专业人员(例如飞行员和飞机机械师)以及拥有加拿大工作经验的外国受训医生。此外,包括军医、护士和飞行员在内的高技能外国军事新兵也纳入了定向选拔范围。这些职业被认为对加拿大的经济增长和公共服务需求至关重要。通过优先考虑这些职位,政府旨在解决关键行业的劳动力短缺问题,同时确保新移民具备快速融入加拿大劳动力市场所需的技能。
是的,加拿大将继续按照现有的快速通道类别进行邀请轮次。具备法语能力、医疗保健经验和技术工种背景的申请人仍将有机会参与类别抽签和一般抽签。新推出的类别将与现有类别并行运作,而非取代它们。这确保了各行各业的技术工人继续有机会获得永久居留申请邀请。政府的目标是在优先领域的定向招聘与更广泛的经济移民目标之间取得平衡,同时保持结构化和透明的甄选流程。
政府已表明,新的快速通道移民类别是旨在将移民数量恢复到更可持续水平的更广泛计划的一部分。加拿大在继续欢迎技术专业人士的同时,也在调整永久居民目标,以缓解住房和社会基础设施的压力。目前的重点是遴选能够立即为关键行业做出贡献的候选人,而不是增加整体移民人数。这意味着移民仍然是经济增长的重要支柱,但更加注重劳动力匹配、特定行业需求和长期可持续性。
是的,医疗保健专业人员仍然是加拿大快速通道移民系统中的重点优先考虑对象。事实上,2026年的更新进一步强调了医疗和卫生相关职位的重要性,包括拥有加拿大工作经验的外国培训医生和军医人员。加拿大多个省份的医疗保健行业持续面临劳动力短缺,这使得该行业在基于类别的抽签中至关重要。具备相关资质、工作经验和语言能力的申请人可能会在定向抽签中受益。医疗保健仍然是加拿大经济移民战略中最稳定、需求量最大的领域之一。
外国劳工应仔细评估其职业是否属于新推出的优先类别或现有的定向移民项目。在研究、航空、医疗保健或国防相关领域拥有经验的人士,在按类别抽签中可能会有更多机会。然而,符合联邦技术工人计划、加拿大经验类移民或联邦技工移民计划等项目的资格标准仍然至关重要。申请人仍需保持具有竞争力的综合排名系统(CRS)分数和有效的文件。这些变化凸显了调整个人职业概况以适应加拿大不断变化的劳动力市场优先事项的重要性。
在基于类别的甄选制度下,加拿大邀请符合特定标准的候选人,这些标准与已确定的优先职业或语言能力相关。符合条件的候选人必须首先通过快速通道(Express Entry)管理的联邦经济类移民项目之一,并进入候选人库。之后,政府会针对特定行业进行定向抽签,邀请具有相关经验和综合排名系统(CRS)高分的候选人。这种方法使加拿大能够更有效地应对劳动力短缺问题,同时保持甄选过程的透明度。基于类别的抽签与一般性邀请和特定项目邀请并行进行。
此次更新并未取消或减少法语申请人或技术工人的机会。这些类别仍然是加拿大快速通道定向抽签的一部分。法语申请人对于支持加拿大在魁北克省以外地区的法语移民目标仍然至关重要。同样,技术工人也继续填补建筑、制造及相关行业的劳动力缺口。新增类别只是将重点扩展到研究、航空、医疗保健和国防领域,确保移民能够支持广泛的经济优先事项。
符合资格的申请人首先应确认其职业分类,并确保其与加拿大国家职业分类系统(NOC)相符。在创建快速通道(Express Entry)个人资料之前,务必收集最新的工作经验证明信、学历证书、语言考试成绩及其他所需文件。医疗保健、研究、航空或国防等优先领域的申请人应重点突出相关的加拿大或国际经验。保持较高的综合排名系统(CRS)分数仍然至关重要。及时了解基于类别的抽签公告和政策更新将有助于申请人制定加拿大永久居民申请策略。
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