发表于 一月09 2026
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南澳大利亚州启动了首个普通技术移民(GSM)项目,共向外国专业人士发出344份邀请。首轮邀请数量如此之多,凸显了澳大利亚对海外技术人才在稳定劳动力市场和经济方面的依赖程度。
首轮全球移民计划(GSM)的邀请对象是来自医疗保健、工程、信息技术(ICT)和教育行业的技能型人才,这些行业正面临严重的劳动力短缺。首轮GSM计划鼓励印度申请人通过州提名或澳大利亚偏远地区移民途径寻求海外发展机会。
政府已确认将每月进行此类移民轮次,以缓解澳大利亚各州的劳动力短缺问题,并为海外技术工人提供就业机会。下一轮澳大利亚技术工人移民计划于2026年2月初启动,这体现了澳大利亚积极引进外国专业人才的决心。

下表详细列出了2025-2026年度第一轮技术移民邀请的总人数:
|
2026年1月发出邀请 |
|||
|
ANZSCO 子组 |
子类别190 |
子类别491 |
合计 |
|
13 位专业经理 |
17 |
4 |
21 |
|
14 酒店、零售和服务经理 |
0 |
1 |
1 |
|
22 位商业、人力资源和营销专业人士 |
4 |
12 |
16 |
|
23 位设计、工程、科学和交通运输专业人士 |
51 |
12 |
63 |
|
24位教育专业人士 |
18 |
4 |
22 |
|
25名健康专业人员 |
68 |
1 |
69 |
|
26名信息通信技术专业人员 |
1 |
32 |
33 |
|
27 位法律、社会和福利专业人士 |
7 |
2 |
9 |
|
31名工程、信息通信技术和科学技术人员 |
7 |
18 |
25 |
|
32名汽车和工程行业工人 |
10 |
3 |
13 |
|
33名建筑行业工人 |
27 |
3 |
30 |
|
34 电子技术和电信行业工人 |
20 |
1 |
21 |
|
35名食品行业工人 |
0 |
3 |
3 |
|
36名熟练的畜牧、农业和园艺工人 |
0 |
1 |
1 |
|
41名健康与福利支持工作者 |
5 |
9 |
14 |
|
51名办公室经理和项目管理员 |
0 |
3 |
3 |
|
合计 |
235 |
109 |
344 |
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南澳大利亚州技能移民计划在第一轮中优先考虑以下职业:

两个 子类别190 雇主担保的491签证是技术工人赴澳移民的重要途径。通过190类签证可以直接获得澳大利亚永久居留权,而491签证则提供了一条简化的偏远地区移民途径。 澳大利亚公关.
对于印度申请人来说,这些途径有利,因为它们采用基于积分的透明系统(针对 190 子类签证),提供高额补偿,提高生活水平,并简化了永久居民申请途径。
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在2026年第一轮技术移民邀请中,南澳大利亚州根据其一般技术移民(GSM)计划共发出344份邀请。这些邀请分为190类技术提名签证和491类偏远地区技术工作(临时)签证两种类型。本轮邀请旨在解决医疗保健、工程、IT、教育和建筑等重点行业的关键劳动力短缺问题。这标志着南澳大利亚州2025-26移民年度的开始,也预示着对愿意在澳大利亚偏远地区生活和工作的技术专业人才的强劲需求。
在总共发出的344份邀请中,南澳大利亚州发放了235份190类签证邀请和109份491类签证邀请。190类签证自签发之日起即可获得永久居留权,因此竞争非常激烈;而491类签证是一种临时区域签证,申请人在满足居住和收入要求后,可通过该签证获得永久居留权。这种签证分配方式表明,南澳大利亚州在鼓励技术移民的同时,也持续重视永久技术移民,并通过491类签证促进区域定居。
在南澳大利亚州2026年首轮移民邀请中,医疗保健行业收到的邀请数量最多。由于该州医疗系统持续面临人员短缺,护士、医生、辅助医疗专业人员和老年护理专家等职位被优先考虑。除医疗保健行业外,工程师、信息通信技术专业人员、教育专家、建筑专业人员和交通运输相关职业的需求也十分强劲。这些选择反映了南澳大利亚州的劳动力市场需求,以及其吸引能够立即为基本服务和经济发展做出贡献的技术移民的战略。
南澳大利亚州将2026年技术移民列为优先事项,旨在解决劳动力短缺问题,促进经济增长,并加强全州关键产业。人口老龄化、基础设施项目增加以及医疗保健和教育行业的扩张,都带来了对技术专业人才的持续需求。技术移民有助于填补本地劳动力无法满足的缺口,尤其是在偏远地区。通过发出有针对性的邀请,南澳大利亚州确保拥有合适技能的移民能够在此定居,从而提高生产力,支持企业发展,并促进人口的长期增长。
南澳大利亚州技术移民邀请的资格取决于多种因素,包括职业、技能评估、工作经验、英语能力和积分。申请人必须通过SkillSelect提交意向书(EOI),并且在许多情况下,还需要通过南澳大利亚州移民门户网站提交意向登记(ROI)。优先考虑从事高需求职业的申请人、已在南澳大利亚州居住和工作的申请人,以及在偏远地区展现出较强就业能力和长期定居潜力的申请人。
是的,海外申请人有资格获得南澳大利亚州的技术移民邀请。在某些情况下,海外候选人可以直接从联邦SkillSelect人才库中选拔,无需提交州级意向登记。然而,海外申请人的竞争通常更为激烈,邀请函通常发放给那些从事急需人才领域的申请人。拥有优秀学历、相关工作经验、英语水平高,并明确表示有意在南澳大利亚州定居的申请人,获得邀请的机会更大。
南澳大利亚州通常每月进行一次技术移民邀请,具体安排取决于提名名额和劳动力市场需求。该州已确认,在2025-26项目年度内,将继续进行多轮邀请。然而,每轮邀请的数量和所选职业可能会有所不同。建议申请人及时更新其意向书,并定期关注州移民公告,因为甄选重点可能会根据经济状况和劳动力短缺情况而有所调整。
在2025-26移民年度,南澳大利亚州获得了超过2,000个技术移民提名名额。其中包括约1,350个190类签证名额和约900个491类签证名额。这一配额使该州能够在广泛领域内吸引技术工人,同时重点关注永久居留途径。相对较高的配额反映了南澳大利亚州依赖技术移民来实现其劳动力和人口增长目标。
收到南澳大利亚州的邀请后,申请人必须尽快在规定期限内(通常为14天)提交州提名和签证申请。他们必须提供准确的证明文件,包括技能评估、工作推荐信、英语考试成绩和身份证明文件。任何不一致或缺失的信息都可能导致拒签。州提名获批后,申请人即可通过内政部提交签证申请,并等待最终决定。
南澳大利亚州2026年首轮技术移民邀请为澳大利亚的技术移民市场定下了积极的基调。这表明市场对技术人才的需求持续旺盛,尤其是在医疗保健、工程和偏远地区就业领域。邀请的提前发放表明各州正在积极利用其配额来解决技能短缺问题。对于潜在移民而言,本轮邀请凸显了选择州提名途径、将技能与需求清单相匹配以及灵活选择偏远地区定居方式的重要性,从而提高获得澳大利亚永久居留权的几率。
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