发表于 4月11 2017

2017 年第一季度,香港和中国内地金融服务业的可用职位数量有所增加,但同时也出现了不少裁员,该行业笼罩在一片不确定的气氛中。
全球招聘咨询公司摩根麦肯利的一份报告显示, 2017年1月至3月,香港金融服务业的职位空缺较上一季度增长约56%。而同期中国内地金融服务业的职位空缺则增长了105% 。
《南早中国邮报》援引摩根麦金利亚太区首席运营官 Richie Holliday 的话说,保险公司、银行和资产管理公司等各类金融机构一直在招聘技术领域,尤其是人工智能和合规领域。
据称,招商银行在3月最后一周的投资者说明会上宣布,正考虑将未来约1%的利润用于金融科技研发。该行还表示,根据自身计算,移动端交易成本为0.27元人民币,仅为柜台交易成本的1.8% 。
霍利迪认为,就业人数的增加也存在季节性问题。 他补充说,与外国候选人相比,雇主更可能需要对中国或香港市场有洞察力或精通中文的人。
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