发表于 一月10 2023
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目前,加拿大有超过1万个职位空缺,急需外国技术工人在加拿大生活、工作和定居。 提供职位的行业包括:
加拿大公布2023-2025年移民水平计划,邀请更多移民。
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加拿大计划在未来六年内投资1.6亿加元。 该计划还将包括每年支出315亿美元用于处理新移民的签证申请和定居。
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据 StatCan 报告,2022 年 10,000 月加拿大就业人数增加,新增 5.01 个就业岗位。 失业率为XNUMX%。
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“10,000 年 2022 月加拿大的工作岗位增加 XNUMX”,StatCan 报告
StatCan还报道称,萨斯喀彻温省和安大略省增加了400,000万个工作岗位,候选人可以在30天内开始担任特定职位。 雇主正在积极寻找新员工,以填补空缺职位,即刻生效。 下表列出了这两个省份提供就业机会的部分行业:
行业 |
职位空缺数目 | 职位空缺率上升 |
医疗保健和社会援助 | 1,59,500 |
25% |
酒店业(住宿和餐饮服务) |
1,52,400 | 12% |
零售业 | 1,17,300 |
5.50% |
STEM(专业科学技术服务) |
61,900 | 5% |
生产 | 76,000 |
4.20% |
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加拿大安大略省和萨斯喀彻温省新增 400,000 个工作岗位! 立即申请!
移民来到加拿大是因为他们可以获得很多福利,如下所述:
赚取加元。 1 加元 = 60 印度卢比。 加拿大的平均工资为每年 54,630 加元。 薪水取决于行业、工作角色和专业水平。 加拿大的大多数工作都提供有吸引力的薪水。 2022年部分行业薪资情况见下表:
职业 |
平均月薪(加元) |
资讯科技 |
$81,000 |
工程师 |
$81,000 |
金融与银行 |
$72,000 |
营销 |
$60,000 |
销售 |
$65,000 |
人力资源 |
$50,000 |
健康防护 |
$75,000 |
教师 |
$55,000 |
加拿大的教育对于移民的孩子来说是负担得起的。 加拿大学生签证为学生提供多种福利。 由于许多大学提供国际学位课程,他们将获得高质量的教育。
加拿大拥有世界上最好的医疗基础设施之一。 该国为移民提供医疗保健福利。 其全民医疗保健系统的资金来自税收。 根据该计划,加拿大公民和永久居民将获得必要的医疗服务。 加拿大公司还为所有员工提供负担得起的医疗计划。 永久居民还可以选择申请公共健康保险。
加拿大被评为世界上最适合退休人员的国家之一。 您可以放心享受退休生活。 有一项加拿大养老金计划,雇主和雇员都必须缴款。 员工60岁退休后即可领取这笔钱。 这是所有员工的强制性计划。 雇主和雇员必须缴纳的金额是其最高应计养老金收入的5.70%。 该规则自 1 年 2022 月 XNUMX 日起生效。
您可以担保您的亲戚来加拿大与您团聚。 持有工作签证的永久居民可以邀请其配偶、子女和同居伴侣。
在加拿大任何省份或地区生活、工作和学习。 移民还可以选择前往任何省份进行旅游。
加拿大是一个负担得起的居住地。 必须考虑许多因素,包括工资、开支、储蓄等。食品、天然气和汽车的价格都可以承受。 考生需要根据自己的收入和支出选择省份。
持有加拿大护照的人可以免签证前往 185 个国家/地区旅行。 对于其余国家,需要申请签证。 护照的有效期应在离开加拿大前至少六个月。
与黄金、共同基金、股票或定期存款相比,回报更好。
候选人可以申请临时或永久工作签证在加拿大工作。 如果候选人申请临时工作签证,他们可以在加拿大停留和工作六个月。 通过永久工作签证移民的候选人可以在加拿大停留和工作更长时间。 永久工作签证也称为雇主特定工作许可证。 通过此签证,候选人必须坚持单一雇主。
资格标准取决于候选人是从加拿大境内还是境外申请签证。 所有工作签证还需要满足一般要求。 在这里我们将讨论所有类型的资格标准。
所有工作签证均需满足以下资格标准:
任何人都可以在移民加拿大之前申请。 候选人可能必须满足办公室要求,具体取决于提交申请的国家/地区。
从加拿大境内申请的候选人需要满足以下资格标准:
加拿大工作签证的要求如下:
申请加拿大工作签证的步骤如下:
步骤1: 雇主将提交劳动力市场影响评估申请
步骤2: 雇主将发出临时工作邀请
步骤3: 员工将申请工作签证
步骤4: 工作签证已签发
Y-Axis 提供以下服务来帮助候选人在加拿大工作:
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