发表于 3月03 2016
上个月,Y-Axis 报告了关键职位短缺的情况 英国的护理和医疗保健 及其国家资助的计划。 英国依靠来自印度的护士和医生移民来填补其国家支持的国民医疗服务体系(NHS)的许多空缺。 然而,负面影响的法规和不断变化的签证规则使得印度专家对英国医疗计划不再感兴趣。
数据显示,英国国民医疗服务体系人员严重短缺,英国大部分国民医疗服务体系信托机构被迫依赖印度和菲律宾等海外国家提供熟练护士和医生移民。 无论如何,多年来的签证变化以及最近拟议的一些预计即将开始的变化正在损害医疗保健系统。
最近的数据显示,2013 年至 2015 年间,护理机会增加了 50%,缪斯的空缺职位猛增了 60%。 有趣的是,新加入英国医学总会 (GMC) 的印度专家人数从 3,640 年的 2004 人下降到一年前的 534 人。 英国医学会和皇家护理学院谴责了针对赤字问题的糟糕的劳动力规划。
卫生部的一份声明称,印度护士急需,因此自 29,600 年 10,600 月起,NHS 病房目前新增了 10,600 多名临床工作人员,其中包括 2010 多名额外医生和 50,000 多名额外护理人员。目前已有超过 24 名护士正在准备。 无论如何,他们意识到还需要做更多的工作来确保 NHS 继续拥有适当数量的工作人员在医院病房接受培训,以便患者每周 XNUMX 天、每天 XNUMX 小时都能获得一流的护理。
从历史上看,NHS经常转向印度来解决人员短缺问题,同时扩大护士和医生的数量,保证海外熟练护士和医生的移民对英国医疗保健系统做出积极的承诺。
因此,如果您想移民到英国作为一名熟练的医疗专业人员工作,请填写我们的咨询表,以便我们的顾问之一联系您解答您的疑问。
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外国护士
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