发表于 12月23 2022
欧盟国家正面临劳动力短缺的挑战。 他们热衷于邀请外国工人来填补这些空缺。 以下是可以轻松获得工作签证的 5 个欧盟国家的描述。
德国推出了新的“机会卡”,以邀请更多技术工人。 德国采用积分制度邀请候选人在该国寻找工作。
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申请人需要是:
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丹麦需要各行各业的熟练工人,并且正在寻找来自其他国家的高技能专业人员。 科学、工程、医疗保健、教学、IT 和软件以及许多其他行业领域都需要该要求。
丹麦于1年2022月31日推出了两份清单,有效期至2022年XNUMX月XNUMX日。这些清单是:
丹麦国际招聘和融入机构 (SIRI) 发布了这些名单。 如果候选人在任何行业找到工作,都可以申请丹麦工作许可证和居留签证。 居留许可的有效期至工作期限为止。 目前,该国私营部门有 71,400 个职位空缺。 哥本哈根提供的就业机会最多。
在爱尔兰获得工作签证非常容易。 该国提供短期和长期签证。 在爱尔兰申请工作签证之前必须有工作。 该国的两种主要工作签证包括:
关键技能就业许可证涵盖那些能够为爱尔兰经济提供增长的职业。 一般就业许可证涵盖所有类型的职业。 候选人在获得这些许可证后可以申请永久居留权。
爱尔兰还向以下国家的公民提供打工度假签证:
年龄在18岁至30岁或35岁之间的申请人可以申请打工度假签证。 该签证的有效期为12个月,但对于加拿大公民来说,有效期为24个月。
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爱尔兰需要 8,000 名厨师。 立即申请爱尔兰就业许可计划!
葡萄牙最近为那些只想工作一个季节的工人推出了短期签证。 葡萄牙工作签证允许申请人工作九个月。 如果候选人想要一份季节性工作,他们也可以在这段时间内为多家公司工作。
长期工作签证的办理需要很长时间。 持有该签证的申请人可以在葡萄牙停留和工作两年。 候选人在该国居住满五年即可申请永久居留权。
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芬兰最近启动了为期 14 天的快速通道流程,邀请高技能专业人士来该国工作。 申请人还可以携带家人一起前来。 芬兰政府将此类人称为专家和初创企业家。 非欧盟工人必须在芬兰居住 90 天后申请居留许可。
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芬兰在 2022 年向国际学生颁发了有史以来数量最多的居留许可
西班牙和意大利也正在为非欧盟工人提供更多就业机会。
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