发表于 7月25 2022
由于新冠肺炎 (COVID-19) 疫情以及俄罗斯入侵乌克兰,欧洲的旅游业正面临困难。 疫情迫使工人们思考自己的职业生涯。 他们中的许多人离开了这个行业,而另一些人则选择在家工作。 此时远程工作正在蓬勃发展。
科林西亚酒店 (Corinthia Hotels) 首席执行官西蒙·诺迪 (Simon Naudi) 讲述了寻找人才加入该行业的艰难历程。 由于大量的就业机会,来自西班牙和西西里岛的移民在马耳他工作。 政治也在挑战工人在这个行业工作的愿望。 尽管大多数旅行限制已被取消,但仍有一些旅行限制仍然存在。
也有可能根据疫情情况重新实施这些限制。 有很多工作是无法远程完成的,包括厨师、接待员、家政人员等,都是无法远程完成的工作。
由于移民程序复杂、签证处理时间长以及政府反对移民的政策等问题,代表们也很难邀请海外工人。 尽管存在这些麻烦,官方机构还是透露了欧盟国家旅游业正在崛起的数据。
世界旅行和旅游理事会透露,欧洲该行业有 1.2 万个工作岗位。 这些职位空缺显示出该行业复苏的积极迹象。 据WTTC统计,欧盟经济复苏了30.4%,这得益于该行业的直接贡献,恢复了571,000万个就业岗位。
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另请参阅: 欧洲旅游和旅游部门的 1.2 万个工作岗位
标签:
欧洲的工作
劳动力短缺
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