企业要求照顾好日本技术签证工人

BC省司法部 已宣布要求公司照顾好日本技术签证工人的指导方针。 这些是海外工人，他们将通过“特定技能签证 自 1 年 2019 月 XNUMX 日起生效。

出入境管理和难民承认法 现在已经修改。 因此，预计将有大量海外工人涌入日本。

该指南规定，公司必须在抵达时收集他们的日本技术签证工人。 然后必须将它们带到住所或工作场所。 他们还被要求 共同签署租赁协议以确保工人的住房. 或者，他们可以确定服务提供商，以确保按照 ASAHI 的报价支付租金。

规则进一步详细说明 公司必须同意被列为联络点 在紧急情况下。 这是因为日本的公寓业主拒绝签署租赁协议。 由于没有共同签名人，这是针对海外国民的。

公司还必须为日本技术签证工人提供为期 8 小时或更多小时的入职培训。 这是为了 对新来的工人进行礼仪和习俗的指导. 这包括处理垃圾、遵守交通规则和使用智能卡。 包含东日本旅客铁道的Suica卡。

以下是接受日本技术签证工人的公司的简要指南。

日本雇主被禁止：

• 妥善保管外籍劳工的在留卡或护照，以免他们潜逃
• 如果海外工人潜逃，预先确定对家庭的处罚
• 禁止海外工人搬出住所，不包括工作或拥有手机

每个工人的居住空间必须至少为 7.5 平方米或更多。 雇主必须通过以下任何一种方式为工人提供住宿：

• 如果需要，共同签署海外工人的租赁协议
• 签订租用协议为海外工人提供住宿
• 为海外员工安排公司住宿

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