2018年商学院应届毕业生海外就业市场趋势

商学院毕业生最新海外就业市场趋势 企业招聘人员调查 - GMAC 2018. 它还详细说明了十分之七的雇主计划在需求工作职能方面雇用商学院毕业生。

有抱负 海外工作 有志者必须注意以下 2018 年的主要趋势：

雇主的规模、公司类型、行业和位置确实很重要

不同的雇主在职能需求上存在显着差异。 公司的位置也会影响他们所需的技能类型。 例如，拉丁美洲将业务发展放在首位。 另一方面，美国雇主并不那么在意。

如果该公司被列入全球财富 100 强，或者如果它拥有 10,000 名或更多员工，或者如果它是家族企业，所有这些因素都会产生影响。 较大的公司重视业务发展（86%）。 同时，对于拥有 100 多名员工的公司来说，这个百分比非常低, 正如 Study International 所引用的那样。

MBA 毕业生比 MIM 毕业生更有可能被聘为通才职位

GMAC 2018 年调查还指出， MBA 毕业生比 MIM 毕业生更有可能被聘为通才职位. 然而，大多数 MIM 和 MBA 毕业生将需要填补本质上是通才的职位。

另一方面，类似于所需的功能， MIM 和 MBA 人才的工作角色因规模、行业和雇主区域而异.

战略职位的 MBA 毕业生和运营职位的 MIM 毕业生

该报告建议企业招聘人员制定 明确区分业务的战略引擎和运营引擎. 根据您是否持有 MIM 或 MBA 学位，您被安排担任任一职位的机会差异很大。 美国的招聘人员会更喜欢你 如果您持有 MIM，则用于运营角色 (59%) 而不是战略角色 (41%)。

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