在海外职业发展的 6 大方式

当我们考虑发展我们的海外事业时，我们大多数人倾向于专注于认证、课程、项目和促销。 我们寻求职位的扩展、更高的管理头衔和额外的薪酬。

然而，我们错过了这个学习难题的一个非常重要的方面。 积极主动地与能够以意想不到的方式推动我们取得成功的人围绕在我们身边。 通过这样做，我们建立了真正丰富的有目的的成长、影响和成功的生活。

在这里，我们介绍了您在海外职业生涯中成长的 6 大方式：

战略评估：

通过学习批判性思维技能，在您的海外职业阶梯中爬得更高。 正如 HBR Ascend 所引用的那样，做出明智的选择并有效地做出决定。

网络：

无论您喜欢什么，网络都将帮助您建立和加强持久的业务关系。

项目管理：

您将需要 hack 来管理各种项目。 这可能是为了与团队合作，提出新的商业建议或新想法。

与他人合作：

从专家那里获得有关与人合作和产生有效结果的可行建议。 这可能与您的同事、员工甚至您的老板有关。

招聘合适的人：

为工作角色招聘合适的候选人对于业务职能的成功至关重要。 您必须学习招募合适人选的方法，如何判断合适人选以及寻找什么。

复杂的对话：

大多数人一想到要进行艰难的谈话就会变得焦虑。 你必须学会​​在工作场所处理艰难的谈话。

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