发表于 10月21 2017
英国政府希望减少来自英国的移民数量 欧洲 2019 年 XNUMX 月英国脱欧后不久,英国就准备实施严格的监管。
尽管事实上它需要更多的欧盟工人为其公民建造房屋、在该国收割庄稼并发展下一个初创企业。
与此同时,据说这将严重损害医疗保健。 根据英国国家医疗服务体系的数据,英格兰有超过 11,000 个空缺护理职位,威尔士、北爱尔兰和苏格兰有 6,000 个空缺职位。
据英国红十字会称,医疗保健部门负担过重,正在面临人道主义危机,NHS 已经依赖来自欧洲大陆的 33,000 名护士。
CNN财经频道援引皇家护理学院就业负责人乔西·欧文的话说,NHS可谓面临危机。 英国脱欧加剧了人员短缺问题,这将使情况进一步恶化。
据称,目前英国护理人员中欧盟国民占22%。
此外,英国的失业率处于四十年来的最低水平,而且英国护士数量也不足。
这个问题也困扰着农业、教育等其他部门。
但不幸的是,益普索森 (Ipsos Mori) 的一项民意调查显示,在 2016 年 100,000 月英国脱欧公投之前,移民成为选民最关心的问题。 随后,就任首相的特蕾莎·梅承诺将年度净移民人数减少至2016万人以下,而248,000年移民人数为XNUMX万人。
美国国家经济与社会研究所研究员希瑟·罗尔夫表示,政府让政治凌驾于经济之上,这是危险的。
工党经济学家认为,移民大幅减少将导致英国经济失血。
政府经济咨询机构预算责任办公室表示,如果每年减少80,000万名移民,每年的经济增长将下降0.2个百分点。
伦敦大学学院的克里斯蒂安·达斯特曼表示,解雇这些人将是相当困难的,这将导致一些行业难以维持下去。
有 欧洲工人据说,由于对政治事态发展感到担忧,并且不确定自己的法律地位,他们已经离开英国。
英国国家统计局表示,来自欧盟的净移民人数从184,000年的2015万人下降到133,000年的2016万人。
根据护理和助产士委员会的数据,截至6,400年2017月的一年里,约有32名欧盟护士在英国注册工作,比2016年下降了3,000%。此外,最近又有XNUMX名欧盟护士辞去了在英国的工作。
欧文表示,英国政府通过废除大学奖学金计划和限制工资,加大了吸引新英国护士进入该行业的难度。 这导致护理课程的申请量下降了 20%。
另一方面,食品和饮料联合会表示,向英国供应食品的每三个人中就有一个来自欧盟。
代表 46,000 家餐馆、酒店和俱乐部的英国酒店业协会发出警告,如果政府实施大幅限制欧盟员工的计划,酒店业将面临每年 60,000 万名员工的短缺。
毕马威的估计显示,英国 75% 的男女服务员和 37% 的家政人员来自欧盟。
尽管商行和工会一再敦促政府软化对移民的立场,但梅并没有表现出软化的迹象。
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