特温特大学国际学生奖学金(UTS)

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大多数专业人士都梦想着在海外工作和定居,拥有更光明的未来。 在海外寻找工作和职业时,最重要的问题是,目前的角色和职责是否符合海外的要求。 以下是海外需求的不同职业的一些角色和职责的列表。 不要放弃你的梦想。 成为全球印度人。

角色与职责

资讯科技与软件

软件工程师/开发人员
  1. 通过识别问题和常见模式以及制定标准操作程序来提高系统质量
  2. 通过识别改进机会、提出建议以及设计和实施系统来增强应用程序
  3. 维护和改进现有代码库和同行评审代码更改
  4. 与同事联络以实施技术设计
  5. 在相关的情况下调查和使用新技术
  6. 提供书面知识转移材料
IT项目总监
  1. 监控建设进度,监督财务并确保项目质量
  2. 制定战略决策并为项目经理提供领导和指导以实施这些决策
  3. 与客户、利益相关者和项目经理会面,报告项目进展
  4. 与客户联络并建立牢固的工作关系
  5. 制定具有成本效益的计划,以实现有效的项目完成
  6. 管理风险以避免延误或声誉受损
  7. 确保在项目之前获得许可证和法律文件
  8. 管理项目经理并使他们能够监督和管理自己的团队
  9. 在办公室和建筑工地工作。
项目工程师
  1. 准备,安排,协调和监控指定的工程项目
  2. 监控对适用规范,实践,质量保证/质量控制政策,性能标准和规范的遵守情况
  3. 每天与客户互动以解释他们的需求和要求并在现场代表他们
  4. 对工作(预算,进度,计划,人员绩效)进行全面质量控制,并定期报告项目状态
  5. 分配职责和指导项目团队
  6. 与项目经理和其他项目参与者进行有效的合作和沟通,提供协助和技术支持
  7. 审查工程可交付成果并采取适当的纠正措施 
IT 部署经理
  1. 部署经理确保硬件和软件系统得到充分部署、实施和运行。
  2. 他们计划推出过程以及新系统和平台的顺序。 这包括所有与 IT 相关的系统、通信系统,在某些情况下还包括 IT 驱动的安全系统。
  3. 在许多情况下,部署经理必须准备工程计划、说明、映射的 IT 系统图和安装技术设计包。
  4. 他们负责项目的上线阶段。 他们必须与所有部门就项目的进展情况进行沟通。
服务交付经理
  1. 与客户保持积极的关系。
  2. 在业务环境中识别客户需求并监督服务交付。
  3. 领导服务交付团队,管理冲突,确保团队的流程和任务得到有效执行。
  4. 管理财务和预算。
  5. 确定在不牺牲客户满意度的情况下降低成本的方法。
  6. 评估客户反馈并利用您的创造力来建立、改进和完善服务。
  7. 剩余的组织和会议的最后期限。
  8. 建立合作伙伴关系并与团队领导联络,以确定公司的服务、交付标准和可能出现的问题的解决方案。
质量分析师
  1. 制定和执行测试计划,以确保满足所有目标。
  2. 实施和监控测试脚本以评估服务或产品的功能、可靠性、性能和质量。
  3. 识别和修复生产过程中的缺陷。
  4. 推荐、实施和监控预防和纠正措施,以确保达到质量保证标准。
  5. 编译和分析统计数据。
  6. 确保在测试过程中满足用户期望。
  7. 起草质量保证政策和程序。
  8. 调查客户投诉和产品问题。
  9. 确保持续符合质量和行业监管要求。
商业分析师
  1. 专业的业务分析师在推动组织提高效率、生产力和盈利能力方面发挥着重要作用。
  2. 任何业务分析师的首要任务是尝试理解以下内容
  • 了解业务做什么以及如何做
  • 确定如何改进现有业务流程
  • 确定支持新功能实施的步骤或任务
  • 设计要实现的新功能
  • 分析实施新功能的影响
  • 实施新功能
测试主管/经理
  1. 建立并带领测试团队走向项目的成功
  2. 在每个发布/交付的上下文中定义测试范围
  3. 部署和管理测试资源
  4. 在产品和测试团队中应用适当的测试测量和指标
  5. 为任何给定的参与计划、部署和管理测试工作。
售前经理
  1. 销售战略规划、与竞争对手的对比定位和业务展示
  2. 准备有关产品或服务及其所有价值的介绍,以供销售部门使用
  3. 营销理念的创造
  4. 协调和组织需求产生活动,如贸易展览、公司活动或客户研讨会
  5. 与客户互动并解释他们的需求并为符合客户需求的潜在产品提供建议 
销售与市场营销
销售和营销主管
  1. 进行市场调查以确定销售可能性并评估客户需求
  2. 积极通过冷话,网络和社交媒体寻找新的销售机会
  3. 与潜在客户建立会议,倾听他们的意愿和关注
  4. 准备并提供有关产品和服务的适当演示文稿
  5. 通过销售和财务数据创建频繁的评论和报告
  6. 确保销售和演示的库存可用性
  7. 代表公司参加展览或会议
  8. 谈判/结束交易并处理投诉或异议
  9. 与团队成员合作以取得更好的结果
销售和营销主管
  1. 推广公司现有品牌并向市场推出新产品。
  2. 分析预算,准备年度预算计划,安排支出,并确保销售团队达到他们的配额和目标。
  3. 研究和开发营销机会和计划,了解消费者需求,识别市场趋势,并提出系统改进建议以实现公司的营销目标。
  4. 收集、调查和总结市场数据和趋势以起草报告。
  5. 实施新的销售计划和广告。
  6. 招聘、培训、安排、指导和管理营销和销售团队,以满足销售和营销人力资源目标。
  7. 通过定期拜访、了解他们的需求和预测新的营销机会来维持与重要客户的关系。
  8. 通过参加教育机会、会议和研讨会、阅读出版物以及维护个人和专业网络来保持行业最新。
渠道销售经理
  1. 在指定区域内识别、招募和加入新的渠道合作伙伴。
  2. 管理合作伙伴的销售活动以产生收入。
  3. 与合作伙伴协调制定和执行业务计划,以实现销售目标。
  4. 分析市场趋势并据此制定销售计划以提高品牌知名度。
  5. 评估合作伙伴的销售业绩并提出改进建议。
  6. 向合作伙伴介绍产品组合和提供的免费服务。
  7. 及时解决合作伙伴相关问题、销售冲突和定价问题。
  8. 管理销售渠道、预测每月销售额并发现新的商机。
  9. 与合作伙伴建立积极的工作关系以建立业务。
  10. 随时了解市场和竞争对手活动的最新动态。
  11. 向合作伙伴传达有关新产品和增强功能的最新信息。
  12. 开发流程改进以优化合作伙伴管理活动。
  13. 与合作伙伴一起制定销售建议、报价和定价。
  14. 提供客户演示并参加销售会议和合作伙伴会议。
  15. 协助合作伙伴营销活动,例如贸易展览、活动和其他促销活动。
媒体营销经理/数字营销经理
  1. 设计和监督我们数字营销部门的所有方面,包括我们的营销数据库,电子邮件和展示广告系列。
  2. 制定和监控广告系列预算。
  3. 规划和管理我们的社交媒体平台。
  4. 准备有关营销活动总体绩效的准确报告。
  5. 与广告和媒体专家进行协调,以改善营销效果。
  6. 确定影响我们行业的最新趋势和技术。
  7. 评估影响我们的网站流量,服务配额和目标受众的重要指标。
  8. 与您的团队一起头脑风暴新的和创新的增长战略。
  9. 监督和管理所有竞赛、赠品和其他数字项目。
数字规划师
  1. 制定综合数字媒体战略。
  2. 准备和交付演示文稿。
  3. 协调数字媒体计划的实施。
  4. 创建和管理数字广告系列预算。
  5. 协商并购买数字广告空间。
  6. 与内部部门合作,提供完全整合的活动。
  7. 跟踪数字广告系列的表现。
  8. 分析活动指标、准备绩效报告并提供建议。
  9. 监控市场趋势并发现新的数字机会。
品牌发展经理
  1. 创建品牌战略,例如定位、调度和决定销售平台。
  2. 他们还负责创建新的品牌产品和销售计划,在整个行业中推广公司形象和定位,建立牢固的客户关系,制定和执行客户定价和促销活动,以及分析销售业绩的趋势并相应地调整计划以达到销售目标。
  3. 品牌开发经理还提供品牌产品的预测; 创建、贡献和展示销售演示文稿; 并与销售和营销团队合作,以确保满足产品要求。
  4. 他们还协助制定品牌营销计划; 分析市场和竞争,以支持品牌经理制定新产品定价; 与跨职能团队协作,以减少成品库存以及错误和遗漏。
区域销售经理
  1. 维持和增加贵公司产品的销售
  2. 达到为您所在地区设定的目标和目标
  3. 建立、维护和扩大您的客户群
  4. 满足现有客户的需求
  5. 通过各种途径推向市场,增加商机
  6. 为各个销售代表和整个团队设定销售目标
  7. 招聘和培训销售人员
  8. 将区域分配给销售代表
  9. 制定销售策略和设定目标
  10. 监控团队的绩效并激励他们实现目标
  11. 编制和分析销售数据
  12. 可能自己处理一些主要客户帐户
  13. 收集客户反馈和市场调查
  14. 向高级管理人员报告
  15. 与产品和竞争对手保持同步
经理
  1. 招募、筛选和培训新代理。
  2. 分析绩效并制定行动计划。
  3. 与员工和客户建立牢固的关系。
  4. 确保所有员工进行良好的时间管理。
  5. 遵守机构法规、指导方针和政策,并确保员工也这样做。
  6. 研究当前的行业/市场趋势并利用知识改进业务。
工程师
机械工程师
  1. 从事产品维持项目,包括更换或重新设计过时的组件、产品改进功能、降低成本、制造支持和现场投诉
  2. 准备装配或产品布局和详细图纸,并参与原型产品或系统的制造或构建
  3. 提供公差研究、应用 GD&T、进行应力分析研究、开发可靠性测试程序并生成适当的设计验证报告
  4. 设计测试方法以分析产品功能并排除任何机械或结构缺陷
  5. 确保以支持公司质量标准的方式开发和执行设计实施、测试和维护方法/流程
  6. 参加预定的部门会议,报告整个项目或部分项目的进展情况,准备并进行设计演示,指导初级工程师
电信工程师
  1. 审查客户的技术文档和要求。
  2. 控制分包的学科工程文件。
  3. 定义工程要求。
  4. 为系统和电信申请准备技术文档并进行技术评估。
  5. 为项目组提供技术支持。
  6. 优化系统以确保最低成本和简化符合所需性能。
  7. 准备电信系统的规格。
  8. 准备电信设备数据表。
  9. 准备系统规范(安全、ESD、F&G)。
  10. 准备功能分析(控制、ESD、F&G……)。
  11. 准备系统和电信材料起飞。
  12. 实施详细的工程活动(布局、路线、支持……)。
  13. 执行 FAT(工厂验收测试) 
土木工程师
  1. 获得土木工程师学会认可的土木工程或相关领域的学士学位。
  2. 可能需要注册/许可作为专业工程师。
  3. 可能强烈需要至少五年的行业知识。
  4. 熟悉 Autodesk、AutoCad Civil 3D 和 MicroStation 等设计软件。
  5. 熟悉地图制作软件和照片成像软件。
  6. 强大的分析和批判性思维能力,在计算和设计方面具有高度的准确性。
  7. 优秀的时间管理技能,以确保项目的最后期限得到满足。
  8. 有效管理从事一个项目的不同专业人士的领导技能。
  9. 能够一次协调多个项目。 
施工经理
  1. 管理和监督项目的日常施工管理。
  2. 准备、监督和批准 PEP 的开发 [从施工的角度],以及它的实施以及确保在项目的整个生命周期中正确记录经验教训,包括项目收尾
  3. 管理施工工作,并与客户一起成为我们公司的施工代表。 计划、制定和组织建设工作,制定最具成本效益的计划,以便在预算范围内及时完成,并实施该计划。 负责按照项目规范、工作范围和按照项目规范、工作范围实施与设施的建造/制造、重新调试、装载和海上安装连接以及海上预调试和调试相关的工作范围批准的项目进度表。
  4. 及时监控并向项目经理/高级施工经理报告项目细节,包括进度、风险和机会。
  5. 确保对规格、工作范围和图纸的所有更改都记录在案
  6. 在范围和时间表方面为所有团队成员定义明确的角色和职责以及可交付的要求。
  7. 审查陆上施工的工时和持续时间预测,以及海上连接和海上安装持续时间和资源要求的工时、持续时间和人员配备预测。
  8. 监控施工生产力和进度绩效,并调查绩效不佳的原因。 通过修改操作程序/工作说明提供建议并制定改进措施。
  9. 遵守公司安全标准,在全公司范围内推广安全文化。
  10. 管理层要求的任何其他临时项目和职责。
油藏工程师
  1. 使用适当和/或最新技术解释油田和单井性能、砂和污染物趋势,以确保最佳和经济的石油资源生产。
  2. 支持向管理层提供石油资源生产分配和产量平衡报告。
  3. 根据东京总部的要求,参与水库管理和研究的技术审查或合作研究。  分析评估石油储量所需的储层特征。
  4. 利用油藏模拟模型制定油田开发计划和油藏管理策略。
  5. 支持油藏监测操作并分析监测数据和结果,以制定生产限制缓解策略/计划和建议以增加资产价值。
  6. 协助高级 RE 为 WP&B 准备资源评估部门的 CAPEX 和 OPEX 预测。  紧贴新技术,整合创新技术,申请生产提升机会。
  7. 与现场运营部门(石油工程、钻井、项目、生产和运营部门)建立并保持牢固的工作关系。
海洋工程师
  1. 在机械系统方面支持海上作业和船舶保证团队。
  2. 支持海洋项目组开发和实施机械系统的工作范围。
  3. 监督变更和更新海事法规,并通知公司中的相关方。
  4. 监督在公司现有船舶上改装的新推进装置或安装到未来的新船舶订单上。
  5. 参加船舶干坞评估和检查机械,解决问题并支持海上作业。
  6. 确保海洋工程功能安全高效运行。
  7. 操作、维护和监督机械、工程设备和船舶系统。
  8. 处理重要工厂设备的记录和机械状态日志,并确保备件库存。
  9. 妥善处理工程手册、原理图和蓝图。
  10. 管理润滑油质量、水套水处理、饮用水和散装储存。
  11. 协助在美国海军舰艇上安装新的海洋系统升级。
  12. 对美国海军舰艇上的新系统升级进行故障排除。
  13. 通过数据收集和配置验证检查船上。
  14. 检查设备,隔离问题并影响维修。
  15. 船舶在航时管理机舱值班。
自动化工程师
  1. 识别和选择自动化测试用例
  2. 应用各种设计并记录自动化测试策略
  3. 创建自动化测试计划并获得批准
  4. 配置 Selenium 测试环境 (STE) 以进行设置
  5. 使用集成开发环境 (IDE) 参与 Selenium 环境设置
  6. 自动化框架的设计
  7. 根据项目结构实施
  8. 创建、增强、调试和运行测试用例
  9. 整理和监控缺陷管理过程
  10. 管理变更并执行回归测试
  11. 为与对象身份和错误处理相关的问题提供准确的解决方案
  12. 与客户/客户互动以解决他们面临的各种问题并更新情况
项目工程师
  1. 准备,安排,协调和监控指定的工程项目
  2. 监控对适用规范,实践,质量保证/质量控制政策,性能标准和规范的遵守情况
  3. 每天与客户互动以解释他们的需求和要求并在现场代表他们
  4. 对工作(预算,进度,计划,人员绩效)进行全面质量控制,并定期报告项目状态
  5. 分配职责和指导项目团队
  6. 与项目经理和其他项目参与者进行有效的合作和沟通,提供协助和技术支持
  7. 审查工程可交付成果并采取适当的纠正措施
仪表工程师
  1. 设计和开发新的控制系统
  2. 测试、维护和修改现有系统
  3. 分析数据并在书面报告中呈现调查结果
  4. 管理运营
  5. 与设计工程师、运营工程师、采购员和其他内部人员协同工作
  6. 与客户、供应商、承包商和相关当局(例如核退役当局)联络
  7. 在成本和时间受限的环境中进行项目管理
  8. 了解并确保遵守相关的健康和安全法规和质量标准
  9. 提供建议和咨询支持
  10. 采购设备
  11. 编写计算机软件和测试程序
  12. 开发新的商业提案。
财务与人力资源
会计
  1. 核对公司的银行对账单和簿记分类账
  2. 完成员工支出分析
  3. 管理收入和支出账户
  4. 使用收入和支出数据生成公司的财务报告
  5. 根据财务状况检查公司的财务状况
  6. 申报和缴纳税款和其他财务义务
  7. 启动和管理公司使用的财务和会计软件
金融分析师
  1. 分析当前和过去的财务数据
  2. 查看当前的财务业绩并确定趋势
  3. 准备有关上述信息的报告,并将这些报告的见解传达给更广泛的企业
  4. 与管理团队协商制定长期商业计划
  5. 根据上述信息提出预算和改进建议
  6. 探索不同的投资机会
  7. 开发财务模型并提供财务预测
  8. 制定可能改善金融增长的举措和政策
贸易分析师
  1. 处理贸易促进管理的经验
  2. 与客户、销售和客户建立关系
  3. 对贸易促进活动进行事前和事后分析,确定可以增加利润的地方、可以改进的地方和应该改变的地方
  4. 验证贸易扣除并创建/修改促销和回扣
  5. 与员工讨论问题、协调活动或解决问题
  6. 采取纠正措施解决组织问题
  7. 负责维持本组织给出的总体扣除余额目标
财务经理
  1. 收集、解释和审查财务信息
  2. 预测未来的财务趋势
  3. 向管理层和利益相关者报告,并提供有关公司和未来业务决策可能受到影响的建议
  4. 编制与预算、应付账款、应收账款、费用等相关的财务报告。
  5. 根据这些报告制定长期业务计划
  6. 审查、监控和管理预算
  7. 制定有效降低财务风险的策略
  8. 分析市场趋势和竞争对手
税务顾问
  1. 向所有管理层推荐适当的策略,以减少所有义务并确定所有问题的复杂性。
  2. 与各部门合作,确保实现所有组织目标。
  3. 协助定价小组成员设计和实施所有公司转让政策,并为所有税务部门制定计划。
  4. 与业务单位协调管理各部门的所有人员。
  5. 分析所有定价策略并促进所有业务交易并协助知识产权管理整合所有收购。
  6. 开发公司间政策的所有数据并实施所有变更并协助准备所有纳税申报表的记录。
  7. 准备所有所得税申报表的所有工作文件,并了解保险业的所有发展和趋势,并协助处理所有税务程序。
  8. 与内部审计税务团队协调,准备所有审计报告,确保遵守所有转让政策并管理所有公司间交易。
健康防护
全科医生
  1. 检查患者的疾病或伤害,计划并以药物和疗法的形式提供治疗,并在必要时将其转介给专业提供者
  2. 进行常规成人体检和青少年运动体检
  3. 与患者、他们的家人和所有工作人员练习积极倾听和出色的沟通技巧,将患者的担忧作为重中之重
  4. 在数字图表软件上记录治疗,遵守社区诊所的医学图表标准,包括持续的进度记录和测试结果
  5. 与其他医生和支持人员作为一个团队合作,以便在诊断和执行程序上进行合作,例如夹板骨折、稳定患者以进行医院运输和伤口缝合
  6. 向患者和家属提供有关医疗状况及其治疗方案以及营养、运动和卫生预防保健策略的教育
  7. 订购实验室测试,例如白细胞计数、血糖和 X 射线并解释测试结果
心脏科医生
  1. 检查患者并评估他们的状况
  2. 向患者解释禁止活动的风险
  3. 为患者提供健康建议
  4. 写出正确的处方来治疗慢性心血管疾病
  5. 诊断和评估患有心脏相关疾病的患者
  6. 对患有心脏相关疾病的患者进行外科手术
  7. 衡量和跟踪患者健康状况的改善
  8. 监督和教育学生居民
  9. 指挥实验室研究
  10. 确保遵守相关法律法规
眼科医生
  1. 确保高质量的患者护理
  2. 与其他医生和员工一起在多学科团队中工作
  3. 进行常规眼科检查
  4. 对患者进行测试
  5. 开出最初的眼部护理产品
  6. 进行小手术
  7. 提供专业的眼部治疗和治疗
  8. 制定各种治疗方案
  9. 告知验光师有关患者状况
  10. 指导实习生、住院医师或其他眼科手术和技术
  11. 及时了解眼部疾病的护理、诊断和治疗趋势
  12. 制定或实施眼科服务的计划和程序
儿科医师
  1. 定期对新生儿和幼儿进行全面检查,以检查和记录他们的健康和正常的身体发育
  2. 检查生病的孩子以确定他们的状况并提出直观的问题以收集有关症状的信息
  3. 根据科学知识和个人病史做出明智的诊断
  4. 开药并给出详细的给药说明
  5. 开具和解释适当的实验室测试,以获取有关可能感染或异常的更多信息
  6. 根据政府疫苗接种计划准备和管理疫苗
  7. 检查和治疗受伤情况,必要时将小病人转诊给其他学科的医生(例如外科医生、眼科医生、骨科医生等)
  8. 就儿童的饮食、运动和疾病预防措施向家长提供建议
  9. 保留患者疾病、手术或其他医疗事件(过敏性休克、受伤等)的最新记录
  10. 通过参加研讨会和会议了解儿科的最新进展和最佳实践
牙医
  1. 与患者会面,讨论和治疗牙齿问题,定期清洁和其他预防性程序,并制定更好的牙齿卫生计划。
  2. 执行牙科手术,例如拔牙,根管和填充腔。
  3. 纠正咬伤问题和过度拥挤。
  4. 将有用的药剂应用于牙齿,如密封剂或增白剂。
  5. 为牙科问题开处方药,如止痛药或抗生素。
  6. 在给予治疗之前给予客户镇静剂或麻醉剂。
  7. 订购诊断措施,如X射线,模型等。
  8. 使用钻头,探针,刷子或镜子等工具来检查和治疗牙齿和口腔。
  9. 保存有关患者口腔健康和给予治疗的记录。
  10. 管理和与其他工作人员沟通,为患者提供护理。
护士/病房管理员/医院管理员
  1. 作为管理委员会、医务人员和部门经理之间的联络人。
  2. 根据医院董事会的规定组织、控制和协调服务。
  3. 在 HIPAA 规定范围内履行所有职责。
  4. 监督患者服务、质量保证、公共关系和部门活动的计划和政策的制定和实施。
  5. 评估人员并准备每日报告。
  6. 协助招聘、同意、筛选和注册人员。
  7. 在管理预算中练习财务敏锐度。
  8. 根据商定的协议授权入院/治疗。
  9. 确保库存充足并按时下订单。
  10. 在临床监督下向患者传达医疗结果。
  11. 根据 OSHA 要求对器械进行消毒。
  12. 及时准确地记录患者就诊情况。
X光技师
  1. 在开始 X 光检查之前验证患者的身份并查看医生的医嘱。
  2. 根据医师书面医嘱,使用 X 射线设备对患者的骨骼、组织和器官进行 X 光成像。
  3. 向患者解释 X 光检查程序并回答他们的问题。
  4. 相应地定位患者,这可能包括举起和移动行动不便的患者。
  5. 通过在需要的地方放置铅防护罩来限制患者的辐射暴露。
  6. 确保拍摄的 X 射线具有良好的质量,以防止重复程序。
  7. 与驻地放射科医生密切合作,以确定是否需要进一步测试。
  8. 确保 X 射线设备定期维护并处于良好的工作状态。
  9. 及时通知管理层损坏或出现故障的 X 射线设备。
  10. 保持完整的 X 射线程序的准确记录。
医疗
前台行政人员
  1. 迎接客户,营造积极的办公氛围。
  2. 接听电话、接收信息并将电话转接到相应的办公室。
  3. 组织和维护文件和记录; 必要时更新。
  4. 创建和维护更新的文档和电子表格。
  5. 监督传入邮件的分类和分发。
  6. 准备外发邮件(信封、包裹等)
  7. 操作办公设备,如复印机、打印机等。
  8. 组织簿记并开具发票/支票。
  9. 记录会议记录和口述。
  10. 对办公用品进行盘点并订购所需物品。
主厨/主厨
  1. 在您的车站准备特定的食品和膳食成分。
  2. 按照主厨的指示。
  3. 与烹饪团队的其他成员合作,确保高品质的食物和服务。
  4. 保持厨房区域的安全和卫生。
  5. 为您的车站盘点和订购耗材。
  6. 根据反馈改进您的食物制备方法。
  7. 必要时协助厨房的其他区域。
主厨/主厨
  1. 酒店整体运营
  2. 酒店管理团队的聘用和管理
  3. 管理: 员工; 财务和预算; 市场营销和销售
  4. 装修、维护和新项目
  5. 公共关系和与媒体打交道
家政主管/经理/主管
  1. 为员工分配家政任务并检查工作,以确保达到规定的清洁标准。
  2. 根据需要安排员工轮班并组织更换。
  3. 调查和解决有关家政服务差的投诉。
  4. 对家政人员进行培训。
  5. 定期盘点清洁用品并根据需要订购库存。
  6. 根据需要向家政人员发放清洁用品和设备。
  7. 筛选家政申请人并推荐晋升、调动和解雇。
  8. 在人员短缺的情况下执行各种清洁工作。
酒店/餐厅经理
  1. 确保新员工遵守公司政策
  2. 培训员工遵守餐厅程序
  3. 维持安全和食品质量标准
  4. 让客户满意并处理投诉
  5. 组织时间表
  6. 跟踪员工的工作时间
  7. 记录工资单数据
  8. 在不超出预算限制的情况下订购食物、床单、手套和其他用品
服务员 / 食品服务主管 / 餐桌经理
  1. 为每一位宾客提供完美的服务体验
  2. 确保客人在餐厅感到重要和受欢迎
  3. 确保热食是热的,冷食是冷的
  4. 遵守产品和服务的时间标准
  5. 寻找整合服务和增加餐桌周转率的方法
  6. 展示菜单、回答问题并就食品和饮料提出建议
  7. 以包容的方式服务客人
  8. 必须知道提供的所有食品酒类、啤酒、葡萄酒和零售
  9. 运用积极的暗示性销售方法来引导客人
  10. 巴士前桌; 保持餐桌清洁,巴士桌
  11. 寻找避免浪费和限制成本的方法
  12. 协助保持餐厅清洁和安全
  13. 提供负责任的酒精饮料服务
  14. 根据需要将食物和饮料送到任何餐桌
  15. 必须遵守所有现金处理政策和程序
  16. 按时并穿着适当的制服向物业报告
教学
学校老师
  1. 开发和发布教育内容,包括笔记、测试和作业。
  2. 监督班级,以确保所有学生在安全和高效的环境中学习。
  3. 为讲座和演示文稿整理用品和资源。
  4. 通过鼓励互动学习,为每个学生提供个性化的指导。
  5. 计划和实施教育活动和活动。
  6. 确保您的教室整洁有序。
  7. 准备和分发定期进度报告和学期成绩单。
  8. 参加家长会。
  9. 评估和记录学生的进步。
  • 分配和评分家庭作业、作业和测试。
教授/助理教授
  1. 开发课程并提供课程材料。
  2. 进行研究,实地考察和调查,并撰写报告。
  3. 发表研究成果、参加会议、发表演讲并与该领域的其他人建立联系。
  4. 前往其他大学或学术机构参加学习机会并获得经验。
  5. 参加委员会、部门和教师会议。
  6. 为助教和初级讲师提供培训和指导。
  7. 审查方法和教材并提出改进建议。
  8. 协助招生、面试和学术咨询。
  9. 为创造促进增长、平等和言论自由的环境做出贡献。
学校管理员
  1. 管理预算、后勤和活动或会议
  2. 处理日程安排、记录保存和报告
  3. 确保学校遵守相关法律法规
  4. 开发和运行教育计划
  5. 雇用、培训和建议员工
  6. 在需要时为学生提供咨询
  7. 解决冲突和其他问题
  8. 与家长、监管机构和公众沟通
  9. 参与学校课程的创建
  10. 实施改善学校和教育质量的行动(例如建筑翻新、学生新指南、新科目)
  11. 帮助塑造和维护学校的愿景
校长
  1. 监督学校的日常运作
  2. 管理学校后勤和预算
  3. 根据国家课程为学生和教师设定学习目标
  4. 监督和报告教师的表现
  5. 向董事会成员展示学校表现的数据
  6. 研究新的资源和技术以改善教学
  7. 面试和聘用学校人员
  8. 审查和实施学校政策
  9. 为教师提供指导和咨询
  10. 处理紧急情况和学校危机
  11. 组织学校活动和集会
  12. 确保为学生提供安全和清洁的环境(例如实施卫生规则)
  13. 参加会议以了解当前的教育趋势 
训练者
  1. 制定评估培训需求的时间表
  2. 进行员工调查和访谈
  3. 咨询其他培训师、经理和领导层
  4. 跟踪和编译收集的数据
  5. 基于数据和研究概念化培训材料
  6. 交流培训需求和在线资源
  7. 创建培训策略、计划和材料
  8. 联系并利用外部供应商和资源获取教学技术
  9. 测试和审查创建的材料
  10. 维护所有培训材料的数据库
  11. 指导员工培训和入职
  12. 通过新材料进行培训
  13. 审查员工绩效和学习
  14. 协调和监控注册、时间表、成本和设备。

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