英国就业前景

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2024-25 年英国就业市场

  • 2年英国职位空缺数量将达到2024万个。
  • 牛津、米尔顿凯恩斯、约克和诺维奇是就业机会最多的四个城市。
  • 英国0.5年GDP增​​长2023%,0.7年增长2024%
  • 2024年的移民目标是将技术工人签证的工资要求提高到每年38,700英镑,将配偶签证的工资要求提高到每年29,000英镑。

 

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英国的就业前景

 

了解求职者和雇主的工作前景

英国各城市的多个领域都有许多职位空缺。到13年底,大约有2023万个职位空缺。2022年3.7月底的失业率为500,000%。曼彻斯特、爱丁堡、伦敦、雷丁、伯明翰、布里斯托尔、巴斯和布莱顿等县在IT、制造、医疗保健、酒店、金融和会计等领域的职位空缺较多。今年约有2022万外国人移民到英国151,000年,英国已为全球移民办理了277,000份工作签证和XNUMX份学习签证。

 

今年总体就业趋势

工作世界不断发展并在就业市场中保持领先地位。我们预计,随着公司谨慎招聘,短期职位的招聘数量将会增加。

 

影响就业机会创造或减少的因素

去年最显着的变化是职位空缺的下降。许多大公司停止招聘,但并非全部。即使在此之后,失业率仍高达 3%,因为许多人继续保住工作,还有一些人寻找新的工作。由于招聘程序缓慢,雇主正在努力寻找新人才,但他们将继续雇用新员工。对某些需要特殊技能的工作的需求不会改变,并且很难找到适合这些角色的人选;该过程仍在继续。

 

需求旺盛的行业和职业

 

对经历增长和对熟练工人需求增加的行业的分析

全球化和技术发展影响了英国的就业市场。此外,知识经济的发展增加了英国对技术就业的需求。一方面,制造业、农业、采矿业等一些行业的就业机会减少。相反,技术、金融、教育和医疗保健等领域对技术工人的需求有所增加。此外,英国就业市场趋势正在不断发展。

 

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特定职业需求的讨论

最受欢迎的职业 寻找高技能工人及其平均年薪如下:

 

职业

每年平均工资

工程师

£43,511

IT

£35,000

市场营销

£35,000

HR

£32,842

健康防护

£27,993

教师

£35,100

会计

£33,713

医疗

£28,008

护士

£39,371

 

Sumber: 人才网站

英国不同州的劳动力需求

 

检查各州就业市场差异

英国就业机会最好的城市是诺维奇;在诺里奇,大约有76.3家企业,每家拥有10,000名就业人口,其就业率增长率为6.7%,失业率为2.5%。

 

布里斯托尔也有更多的就业机会;该市企业密度高达70.2家,失业率为2.9%,就业率增长8.7%。 326 年,布里斯托尔列出了约 2023 个职位空缺。就业机会最多的城市是剑桥和埃克塞特,分别有 396 个和 373 个。

 

就业机会得分最高的城市:

 

  • 诺维奇
  • 布里斯托尔
  • 牛津
  • 剑桥
  • 米尔顿凯恩斯
  • St Albans
  • 纽约
  • Belfast
  • 爱丁堡
  • 埃克塞特

 

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突出显示具有显着就业机会或挑战的领域

圣奥尔本斯是英国交通最困难的城市之一,但全职员工的平均工资最高,为 46,551 英镑。第二高薪城市是伦敦,年薪为 39,391 英镑;米尔顿凯恩斯和剑桥大学紧随其后。

 

在英国,医学和牙科是最受欢迎的行业,毕业后六个月内就业率高达99.4%。英国的医疗项目名额有限,名额竞争非常激烈。

 

英国技术和自动化的影响

 

讨论技术进步和自动化如何塑造就业市场

英国目前的自动化状况是增长和扩张的。根据英国国家统计局 (ONS) 的报告,英国被认为高度自动化的工作岗位数量已从 9 年的 2001% 增加到 15%。这表明自动化技术正在崛起,其他行业正在转向自动化并提高效率和生产力。

 

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不断变化的环境中工人的潜在机遇和挑战

英国就业市场正在发生转变,受到生活成本危机、政治不确定性、地缘政治和不断变化的工作性质等因素的影响。了解这些趋势对于雇主和求职者成功应对当前形势非常重要。

 

英国需求的技能

 

确定雇主寻求的关键技能

在介绍简历和面试求职者时,了解雇主所寻求的技能非常重要。在某些行业,雇主看重一些关键的软技能,因为它们显示了你与其他人合作、适应新情况以及成为团队资产的能力。

 

技能提升或再培训对求职者的重要性

技能提升和再培训将扩大收入潜力并提供职业发展机会。通过提升技能和再培训,候选人可以在就业市场上保持竞争力,并在快速变化的世界中扩大成功的机会。

 

远程办公,灵活安排

 

探索远程工作的持续趋势

远程工作已成为常规办公室工作的一种越来越受欢迎的替代方案。由于技术进步和工作方式的发展,人们现在可以在世界任何地方工作。这种趋势在英国尤其常见,远程工作正成为越来越可能的选择。

 

对雇主和雇员的影响

雇主必须在雇佣第一天向工人和雇主提供其基本条款的详细信息,例如工资多少、工作时间、假期权利、工作地点等。

 

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政府政策和举措

 

影响就业的任何政府计划或政策的概述

失业者是指愿意按照现行工资工作,但拼命寻找工作却找不到工作的人。失业率与失业本身不同,因为它是失业劳动力的百分比。英国采用的两项失业举措是劳动力调查和申请人数统计。在这两者之间,劳动力调查被认为是衡量失业率的更准确指标。

 

分析政策变化如何影响就业市场

1928年,随着金融宽松带来的消费带动繁荣,英国失业率急剧下降。 6年底失业率低于1989%。英国劳动力市场的另一个重要特点是女性缴费率的显着变化,从50年的1970%频繁上升到65年的1994%。

 

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英国求职者的挑战和机遇

 

讨论求职者面临的挑战

求职很困难,但通过了解求职者面临的一些重要挑战以及如何克服这些挑战,您可以更有信心地进行求职。

下面列出了求职者面临的最常见的挑战。

 

  • 保持简历最新。
  • 令人困惑的申请流程。
  • 职位描述不明确。
  • 面试过程冗长。
  • 薪资范围未知。
  • 在线简历过滤器。
  • 隐藏的就业市场。
  • 我不认为 100% 适合某项工作。

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成功驾驭就业市场的技巧和策略

求职者应采取混合方式,包括网络、招聘机构、行业特定平台和公司直接参与,以增加找到合适工作的机会。通过改变求职策略,他们可以更有效地应对英国就业市场的挑战并增加成功的机会。

 

英国就业前景摘要

求职者面临着许多挑战,比如不明确的申请流程、令人困惑的职位描述、冗长的面试流程、在线简历过滤器、隐藏的就业市场以及感觉自己不适合某个职位。

 

通过实施这些技巧和策略,求职者可以出色地克服这些挑战并获得梦想的工作。

 

另外,阅读...在英国工作有什么好处?

*搜索 在英国乔布斯? 在以下人员的帮助下找到合适的 Y 轴求职服务。

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