加拿大不列颠哥伦比亚省预计将创造 1 万个就业岗位

亮点：不列颠哥伦比亚省的就业机会预计将增加

• 该省预计将新增1万个就业岗位，就业增长率预计为1.2%。
• 该省还采取举措扩大培训项目的覆盖范围。
• 不列颠哥伦比亚省正在努力在未来几年培养一支蓬勃发展的技术熟练的劳动力队伍。

 

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不列颠哥伦比亚省预计就业岗位将大幅增长，职位空缺将达 1 万个

最近发布的不列颠哥伦比亚省 (BC) 劳动力市场展望报告显示，到 1 年，该省将有 2033 万个职位空缺。该报告基于对该地区需求技能、职业和招聘的 10 年预测行业。

 

不列颠哥伦比亚省 65% 的新职位空缺将由退休工人填补。 其余 35% 的工作岗位将有助于扩大不列颠哥伦比亚省的劳动力。

 

政府预计每年就业增长率为1.2%，这意味着不列颠哥伦比亚省将新增3.1万人就业。

 

预计不列颠哥伦比亚省 46% 的新求职者是新移民，预计未来 470,000 年将增加 XNUMX 名移民劳工。

 

该省表示，由于预期移民水平较高以及关键年龄段劳动力的增加，求职者和新职位空缺的数量将相同。

 

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不列颠哥伦比亚省确定的紧缺职业

该省确定了机会最高的职业，并按所需教育水平进行分类：

 

度

• 注册精神科护士和注册护士
• 幼儿园及小学教师
• 设计师和软件工程师

 

大学文凭或实习经历

• 社区和社会服务工作者
• 幼儿教育者和助手
• 警务人员

 

高中或特定职业培训

• 信使和快递员
• 信载体
• 包裹和邮件分拣员以及其他相关职业

 

不列颠哥伦比亚省扩大无障碍培训计划的举措

 

为了确保居民获得必要的技能和培训，该省正在积极扩大培训项目的覆盖范围：

• 资助602个学院和大学新增护士席位
• 在西蒙弗雷泽大学建立新的医学院
• 新增 1,700 多个幼儿教育 (ECE) 空间
• 增加约 6,000 个新技术相关空间
• 为温哥华社区学院清洁能源和汽车创新中心提供 271.3 亿加元的资助

 

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不列颠哥伦比亚省省提名和途径

不列颠哥伦比亚省每周都会邀请申请人通过不列颠哥伦比亚省省提名计划（BCPNP）申请省提名，以支持该省扩大劳动力规模。 该省瞄准并选择能够轻松融入经济的候选人。

 

2023年，该省将更频繁地对技术相关、幼儿教育工作者和助理、医疗保健和建筑相关领域进行抽签。

 

不列颠哥伦比亚省 PNP 为技术移民提供多种途径，包括技术工人、国际毕业生以及获得省提名的入门级和半技术移民。 此外，还有针对 IT、创业和快速通道申请者的专门类别，每个项目都有特定的资格要求。

 

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