在加拿大有 1 万个职位空缺 150 天； XNUMX月失业率降至历史新低

亮点：加拿大150天内有超过XNUMX万个职位空缺

• 0.2月失业率降至5.2%，升至XNUMX%
• 25岁至54岁青年男女的就业有所增加
• 公共部门雇员人数有所增长
• 加拿大四个省份就业人数增加

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加拿大超过150万个职位空缺XNUMX天

2022年0.2月，就业情况略有变化，失业率下降25%。 54 岁至 15 岁的男性和女性的就业人数有所增加，但 24 岁至 2022 岁的年轻女性的就业人数有所减少。与 XNUMX 年 XNUMX 月和 XNUMX 月相比，公共部门的雇员人数有所增加。

2022年第二季度就业岗位增加的省份

下表显示了六个省份的就业机会数据及百分比：

加拿大省	职位空缺百分比增加
安大略	6.6
新斯科舍省	6
不列颠哥伦比亚省	5.6
马尼托巴	5.2
阿尔伯塔	4.4
魁北克	2.4

2022年第二季度各行业职位空缺增加

各部门增加的就业岗位数量如下表所示：

行业领域	职位空缺数量
健康防护	1,36,100
住宿和餐饮服务	1,49,600
专业，科学和技术服务	74,600

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XNUMX月份就业变化

21,000 月份就业人数有所下降，但 XNUMX 月份全职和兼职就业人数均增加了 XNUMX 人。 教育服务领域取得进展，医疗保健和社会救助保持平衡。 以下部门可能会出现损失：

• 生产
• 资讯
• 文化娱乐
• 运输和仓储
• 公共行政

九月份公共部门的雇员人数有所增长。 0.6 年 2022 月，总工作时数下降了 2.4%，但同比增长了 XNUMX%。

2022 年 XNUMX 月失业率下降

2022年0.5月，失业率上升5.4%，升至2022%。 5.2年983,000月，失业率降至55%。 本月，达到退休年龄的人数为64万人。 这些人的年龄在XNUMX岁至XNUMX岁之间。

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男性和女性就业率

2022年25月，54岁至47,000岁女性的就业率增长了XNUMX万人。 各行业就业人数同比增长情况见下表：

行业领域	就业人数增加
生产	32,000
专业，科学和技术服务	25,000
运输和仓储	24,000

年轻女性就业减少

15年24月，2022岁和XNUMX岁年轻女性的就业率有所下降。下表显示了青年和年轻女性就业岗位减少的详细情况：

年龄组别	工作岗位减少
15-24岁青少年	26,000
年轻女性	40,000

公共部门和教育服务领域的就业

公共部门雇员人数增加了35,000人，其中教育部门增加了30.4%。 私营部门的雇员人数同比增加至316,000人。 过去434,000个月净增12万人。

平均每小时工资增加

小时工资同比增长超过5%。 7 年 2022 月至 8.7 月，消费者价格指数 (CPI) 高于 1.51%。几乎所有行业的平均小时工资增长了 18.89%，即 +XNUMX 美元至 XNUMX 美元。 各省平均小时工资见下表：

省	工资增加	增加百分比
安大略	+2.27 美元至 19.51 美元	13.2
魁北克	+1.41 美元至 18.81 美元	8.1

以下省份该行业平均小时工资同比变化较小：

• 新斯科舍省
• 马尼托巴
• 萨斯喀彻温省
• 阿尔伯塔

平均小时工资的增长取决于多种因素。 下表显示了不同行业的工资涨幅：

行业应用	增加百分比	平均工资
建设	10	1,09,000
专业，科学和技术服务	4.4	56,000

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失业 27 周或以上

在过去 27 周内，18,000 年 2022 月的长期就业人数减少了 22,000 人，而 XNUMX 月份则增加了 XNUMX 人。

各省教育服务业就业增长

教育领域，46,000年2022月新增从业人员XNUMX万人，各省从业人员增长情况见下表：

省	增加百分比	工资增加
安大略	3.1	17,000
不列颠哥伦比亚省	6.3	12,000

四省就业增加

四个省份的就业有所增加，其中包括

• 不列颠哥伦比亚省
• 马尼托巴
• 新斯科舍省
• 新不伦瑞克

很少有人在安大略省和爱德华王子岛工作。 下表显示了这些省份的就业增长情况：

省	就业增加
不列颠哥伦比亚省	33,000
马尼托巴	6,900
新斯科舍省	4,300
新不伦瑞克	2,900

地区就业率

2022 年 XNUMX 月，以下地区的就业率有所上升或保持稳定：

领土	就业率
西北地区	4.3
育空地区	2.5
努纳武特地区	12

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