到 500,000 年，德国需要 2030 名护士。通过三赢计划申请

亮点：德国需要合格的护士，并敦促护理专业人员通过三赢计划申请

• 德国正面临护理人员短缺的问题，并启动了“三赢计划”来解决这些短缺问题。
• 三赢计划为印度护理专业人员移民到德国提供了一条途径。
• 签证有效期为一年，可转为居留许可。
• 对于符合某些标准的人来说，在德国可以实现家庭团聚。

 

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德国针对印度护理专业人员的三赢计划

德国正面临熟练护理人员短缺的问题，专家预测到 500,000 年将需要大约 2030 万名护士。为了促进受过培训的护士迁移到德国，Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH 和德国的国际安置服务 (ZAV)德国联邦就业局于 2013 年启动了三赢计划。

 

三赢计划的重点是从其他国家（例如印度、印度尼西亚和菲律宾）招募合格的护士移居德国，填补护理人员短缺。

 

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为德国的印度护士提供培训和支持

持有执照的印度护士必须完成技术和语言培训才能在德国执业。他们不仅在德国找到工作机会，而且还获得个人和职业发展方面的支持。抵达后一年内，他们的资历将得到正式认可。

 

印度人三赢计划的好处

德国政府采用“三赢”战略来确保所有参与移民的利益，帮助他们的祖国和原籍国，这包括：

• 护士可以找到工作机会并获得专业和个人发展的支持。
• 标准操作程序确保公平的报酬和平等的工作条件。
• 只有拥有过剩训练有素护士的伙伴国家才被允许与联邦就业局和德国国际合作机构合作，以保证公平和可持续的程序。
• 为了解决德国就业市场的技能差距，医院和老年护理机构可以聘请合格的护士。
• 候选人将获得免费的安置帮助、语言和技术培训以及融入支持。
• 该计划涵盖旅行前所需的体检和麻疹疫苗接种费用。

 

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印度护理专业人员的程序

印度申请人必须办理以下程序：

_{招聘与培训}

此阶段包括招聘面试、语言课程、专业护理入职培训和认可文件准备。

_{预部署阶段}

抵达后阶段包括匹配流程、雇主面试、体检和工作签证，并得到 GIZ 融入顾问的持续支持。

_{抵达后支持}

德国国际合作机构 (GIZ) 为三赢申请人抵达德国后提供支持并监督他们的融入。 GIZ 帮助候选人在一天内完成国家行政部门的任务。

 

申请三赢计划的资格

• 从印度认可的护理机构毕业
• 法定年龄 18 岁
• 申请签证时德语语言水平至少达到 B1 的证明

 

印度人在德国的居留许可和家庭团聚

该签证有效期为一年，一旦护士成功完成 B2 考试并在德国获得认可，即可转换为居留许可。该签证可以在五年后转换为永久居民许可证。

 

当满足所有先决条件（例如有足够的工资和住房）时，家庭团聚是可能的。配偶和子女必须在出境前向相应的德国大使馆申请家庭团聚。

 

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